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Gesamtbereichsleitung Pflege
Kontrast Personalberatung GmbH
Aktualität: 03.01.2025
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03.01.2025, Kontrast Personalberatung GmbH
Gesamtbereichsleitung Pflege
Über uns:
Die gemeinnützige Pflege GmbH in 100% kommunaler Trägerschaft -mitten im Ruhrgebiet- verbindet ein hohes Maß an Agilität mit einem fortschrittlichen digitalen Reifegrad und stellt den Menschen in den Mittelpunkt seines Handelns.
Das autarke und selbständig handlungsfähige Pflegeunternehmen betreibt an einem Standort 3 vollstationäre Pflegeeinrichtungen, mehrere Tagespflegen, einen ambulanten Pflegedienst, Mietwohnungen und betreutes Wohnen sowie einen Fahrdienst und Zentralküche.
Die 3 Häuser umfassen insgesamt knapp 400 stationäre Pflegeplätze mit über 300 Mitarbeitenden und je Standort 2 Pflegedienstleitungen.
Aufgaben:
- Steuerung und Weiterentwicklung 3 stationärer Pflegeeinrichtungen im Ruhrgebiet
- Leitung und strategische Steuerung der Pflegebereiche in den stationären Pflegeeinrichtungen
- Verantwortung für die Qualitätssicherung und die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Standards in der Pflege
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Personalplanung und -entwicklung
- Sicherstellung der Zusammenarbeit zwischen den Teams der Einrichtungen
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung, inklusive regelmäßiger Analysen und Berichte über die pflegerische Leistung und Qualität
- Mitgestaltung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen innerhalb der Einrichtungen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Studiengänge oder
- Pflegedienstleitung/ Einrichtungsleitung mit umfassender Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen
- Idealerweise Zusatzqualifikation in Personal- und Organisationsentwicklung
- Umfassende Erfahrung Personalführung Pflegewesen
- German Language required: C2 Level
Wir bieten:
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Außertariflicher Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Boni
- 30 Urlaubstage
- Kurze Kommunikationswege und moderne Infrastruktur
- Flächendeckende elektronische Pflegedokumentation
- Betriebliche Altersversorgung und Förderung Weiterbildung
- Dienstwagen