Galvaniseur (m/w/d)
24.12.2024
Akzent Personaldienstleistungs GmbH
Dresden (DE)
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Informationen zur Anzeige:
Galvaniseur (m/w/d)
Akzent Personaldienstleistungs GmbH
Dresden (DE)
Aktualität: 24.12.2024
Anzeigeninhalt:
24.12.2024, Akzent Personaldienstleistungs GmbH
Dresden (DE)
Galvaniseur (m/w/d)
Aufgaben:
- Verstehen technischer Unterlagen des Arbeitsauftrags
- Vorbereitung und Vorbehandlung der zu beschichtenden Teile (Reinigen, Entfetten und Schleifen)
- Vorbereitung, Durchführung und Überwachung des Beschichtungsvorganges der entsprechenden Galvanischen oder Eloxalverfahren
- Oberflächentechnische Abläufe steuern und regeln
- Arbeitsergebnisse kontrollieren, bewerten und gegebenenfalls korrigieren
- Werkstücke nachbehandeln, z.B. Rauigkeit einebnen durch Polieren und Glätten
- Oberflächentechnische Vorgänge dokumentieren
- Wartung und Pflege der Arbeitsanlagen
- Probleme erkennen und korrigieren
Qualifikationen:
- Erfahrene Fachkraft mit sozialer Kompetenz
- Wissen um technische, logistische und kommerzielle Abläufe in einer Galvanik
- Teamfähigkeit, Handwerkliches Geschick, Technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein,
- Sorgfalt und Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Eigeninitiative, Selbständiges Arbeiten nach Vorgaben
Wir bieten:
- Stundenlohn je nach Qualifikation
- steuerfreier Kitazuschuss
- Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
- Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
- Unternehmen ist mit den ÖVM zu erreichen
- bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
- Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
- Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Unser Kontakt:
Kontaktinformationen:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine Böhmer
Schwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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