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In dieser Position sind Sie als Staplerfahrer w/m/d im Hochregal tätig und verantwortlich für das sichere Be- und Entladen von Waren im Hochregalbereich. Zu Ihren Aufgaben gehört das präzise Ein- und Auslagern von Paletten und anderen Gütern, unter Einsatz von Gabelstaplern, die für den Einsatz in hohen Regalen geeignet sind. Sie sorgen dafür, dass die Waren ordnungsgemäß und sicher auf den entsprechenden Regalböden abgelegt werden, und achten stets auf eine ordnungsgemäße Lagerung, um Schäden zu vermeiden. Zudem sind Sie für das Überprüfen der Bestände und die regelmäßige Durchführung von Bestandskontrollen zuständig. Die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und die Pflege des eingesetzten Staplers gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Weiterhin arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf in der Logistik und im Lagerbereich zu gewährleisten.
Für die Position als Staplerfahrer w/m/d im Hochregal erwarten wir von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sollten über mehrjährige Erfahrung im sicheren Fahren von Gabelstaplern, insbesondere im Hochregalbereich, verfügen und idealerweise einen gültigen Staplerschein besitzen. Körperliche Belastbarkeit und eine hohe Konzentrationsfähigkeit sind für den Umgang mit hohen Regalen und schwerem Gerät unerlässlich. Des Weiteren sollten Sie eine präzise Arbeitsweise und ein gutes Organisationstalent mitbringen, um die Waren korrekt zu lagern und zu kommissionieren. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sind für diese Position ebenso wichtig. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, um eine klare Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen zu gewährleisten. Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit runden Ihr Profil ab.
- Entdecken Sie spannende und feste Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen mit hervorragenden Übernahmeperspektiven oder die Möglichkeit der Festeinstellung.
- Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf Anerkennung und Chancengleichheit. Deshalb bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ihre Vergütung wird entsprechend Ihrer Gehaltsvorstellung festgelegt. Von uns erhalten Sie 30 Tage Jahresurlaub, damit Sie ausreichend Zeit für Erholung und Freizeit haben. Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Erstattung der Fahrkosten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihr Arbeitszeitkonto zu reduzieren, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen.
- Wir stehen Ihnen stets unterstützend zur Seite und sind für alle Anliegen Ihr Ansprechpartner. Bei uns haben Sie die Freiheit und den Spielraum, Ihre beruflichen Ziele und Wünsche zu verwirklichen.
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