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Führungskraft HSKL (m/w/d) Unternehmensnachfolge möglich
Steffen Sickert Karriereberatung
Cottbus (DE)
Aktualität: 23.04.2024
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23.04.2024, Steffen Sickert Karriereberatung
Cottbus (DE)
Führungskraft HSKL (m/w/d) Unternehmensnachfolge möglich
Siesind verantwortlich für eine sach- und termingerechte und wirtschaftliche Abarbeitung der Projekte eines gut am Markt eingeführten Handwerksunternehmens.
Sie arbeiten nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit selbständig die Projekte des Unternehmes ab.
- Erstellung von Kundenangeboten auf Basis dessen Anforderung, einer Ausschreibung oder von eigenen technischen Lösungen,
- - Kalkulation, Ressourcen- und Terminplanung dazu,
- - Bau- bzw. Projektleitung von Kunden-Aufträgen, Material- und Ressourcendisposition dazu, Anleitung und Überwachung der Monteure
- - Betreuung und Beratung von Kunden,
- - Fachliche Betreuung der Kundendienstmonteure bzw. deren Aufträge,
- - Leistungs- und Aufmaßerstellung bzw. -kontrolle für eigene Leistungen sowie Leistungen von Subunternehmern, Erstellung und/oder Ergänzung der dafür notwendigen internen Belege (Aufträge, Bestellanforderungen, Aufmaße) und Verarbeitung bzw. Weiterleitung in der betrieblichen Prozesskette,
- - Überwachung von Fristen, Terminen und Kosten der Projekte,
- - Aktive Teilnahme an Auftragsüberwachungsgesprächen
- - Selbständiges Führen bzw. Vorbereiten der zur Auftragsabwicklung notwendigen Korrespondenz
- das Gehalt enthält zusätzlich zum vereinbarten Festgehalt noch variable Bestandteile, die sich am Erfolg des Unternehmens orientieren.
Der Arbeitsbereich erfordert ein analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie ein selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten.
- eine abgeschlossene Meister/Techniker/Ingenieur-Ausbildung in der Fachrichtung HLSK
- - mindestens eine zweijährige, einschlägige Berufserfahrung
- - Erfahrungen in der Projekt- und Bauleitung
- - Spezialkenntnisse: Baurecht, VOB, VOL
- - Computer: MS-Office Anwendungen, gängige Bürosoftware
- - Kenntnisse der Betriebswirtschaft
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