Führungskraft für frischen Wind m/w/d

»Heute aus der zweiten Reihe durchstarten - trauen Sie sich!!!« Einstieg per sofort - oder nach Absprache Im Angestelltenverhältnis mit solider & fundierter Einarbeitung In einer sehr gut aufgestellten Bau- & Möbeltischlerei Monatliches Festgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Angestelltenverhältnis für eine solide & fundierte Einarbeitung Einen sicheren Arbeitsplatz und eine zu Ihnen passende individuelle begleitende Einarbeitung Meine langjährigen - seit 1996 als Meister gesammelten - Erfahrungen und eine kollegiale Unterstützung bei Ihrem weiteren fachlichen Know-How-Aufbau Den fundierten Einstieg in einen seit über 90 Jahren in der schönen Harzregion ansässigen und etablierten Tischlereibetrieb, der sich fachlich bei der Verarbeitung von nachhaltigem Natur- / Massivholz breit aufgestellt hat - heutiger Aufgabengewichtung: 75% Einbau/Verarbeitung von Bauelementen / 25% Möbelbau mit der Tendenz die Gewichtung der Möbelfertigung weiter auszubauen Ein großes, erschlossenes Gewerbegrundstück (4500 qm) mit einer 1981 erbauten und 2000 erweiterten und modernisierten Gewerbehalle, mit integriertem Büro- Sozial- und Lagerräumen Einen gepflegten Maschinenpark mit Standardmaschinen der Tischlerei zur Bauelemente- & Möbelfertigung - zentrale Späne-Absaugung - Furnierpresse. Als Besonderheit in dem Maschinenpark ein 2020 neu angeschafftes 5-Achs-Bearbeitungszentrum Einen großen Privat- und Gewerbekundenkreis, überwiegend aus dem Radius von ca. 50 km zum Betriebsstandort Einen klaren, offenen Umgang in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit regem Informationsaustausch und gutem Betriebsklima Die Zusammenarbeit in einem kleinen und fachlich sehr gut ausgebildeten, altersdurchmischten Team bestehend aus einem weiteren Tischlermeister für die Auftragsplanung, 6 Tischlergesellen, 1 Büromitarbeiterin - alle mit mehrjähriger Betriebszugehörigkeit und mit hervorragenden Fachkenntnissen und 1 Auszubildenden (heute 2. Ausbildungsjahr) Freies, selbstständiges Arbeiten in flacher Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen - Hand in Hand - mit wertschätzender Begegnung auf Augenhöhe Ein monatliches Festgehalt und weitere Zusatzleistungen Nach Abschluss der Probezeit einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung (1% bzw. 0,5 % Regelung) Modernstes Kommunikations- und Arbeitsequipment - sofern gewünscht - Unterstützung bei Ihrem Zuzug / Umzug, der Wohnungssuche und Ihrem sozialen Ankommen und Ihrer Familie in unsere Region - sofern erforderlich - Informationen- und Kontaktvermittlungen zu Schulen, Kindergärten und Institutionen, ich unterstütze Ihre Familie und Sie Eine 38,5 Stundenwoche / 5 Tagewoche Ein Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich Eine arbeitnehmerfreundliche Regelung für Ihre Anfahrtszeiten zum Einsatzort 30 Urlaubstage (plus 2 Tage für den 24. und 31.12.) Vermögenswirksame-Arbeitgeber-Leistungen Hochwertige Arbeitskleidung - überwiegend von »E. Strauss« Vollausgestattete Werkstattwagen Gemeinsame Schulungen und bedarfsorientierte personenbezogene Fort- und Weiterbildungen Regelmäßige - unsere Gemeinschaft festigende - Teamevents