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Frontend-Entwickler (m/w/d) JavaScript / React (w/m/d)
Brunel GmbH NL Ingolstadt
Ingolstadt, Donau (DE)
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, Brunel GmbH NL Ingolstadt
Ingolstadt, Donau (DE)
Frontend-Entwickler (m/w/d) JavaScript / React (w/m/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Webentwicklung: Planung, Design und Erstellung von Weboberflächen, die mit Backend-Systemen interagieren.
- Teamarbeit: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Anforderungen der Backend-Systeme an die Frontend-Oberflächen zu verstehen.
- Integration: Einbindung von Backend-Diensten und APIs in die Weboberflächen unter Einsatz passender Technologien und Frameworks, inklusive Optimierung des Zusammenspiels über den gesamten Lebenszyklus.
- Support: Sicherstellung der Interoperabilität, Skalierbarkeit und Performance der Webanwendungen sowie teamübergreifende Unterstützung bei Problemen.
- Dokumentation: Festhalten der Integrationsprozesse und technischen Spezifikationen in der internen Wissensdatenbank.
Qualifikationen:
- Erfahrung in HTML, CSS und React sowie in Programmiersprachen wie Python, JavaScript oder TypeScript.
- Vertrautheit mit der Arbeit an APIs (REST/SOAP).
- Starkes Verständnis von Sicherheitsaspekten in der Webentwicklung.
- Motivation, sich kontinuierlich neues Wissen anzueignen und Neues auszuprobieren.
- Fähigkeit, kreative Lösungen für Herausforderungen zu finden.
- Anpassungsfähigkeit in Arbeitsweise und Denkweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten:
Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt- Dann bewerben Sie sich!
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