Fliesenleger/in (m/w/d)
05.01.2025
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Kaiserslautern (DE)
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Fliesenleger/in (m/w/d)
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Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Kaiserslautern (DE)
Informationen zur Anzeige:
Fliesenleger/in (m/w/d)
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Kaiserslautern (DE)
Aktualität: 05.01.2025
Anzeigeninhalt:
05.01.2025, Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Kaiserslautern (DE)
Fliesenleger/in (m/w/d)
Unternehmen: Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-StreitkräfteArbeitszeitmodell: VollzeitFürerschein: Fahrerlaubnis Klasse B(erforderlich)Arbeitsort: Kaiserslautern (DE)Stellenbeschreibung:Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.ACHTUNG!
NEUES BEWERBUNGSSYSTEM
UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERER WEBSITE:
https://portal.chra.army.mil/mnrs
KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN; ANSCHLIESSEND NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN
Stellenbeschreibung:
Dient als Fliesenlegergeselle mit voller Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Ausführung von Aufträgen, die oft die Anwendung spezieller Techniken und Materialien bei der Ausführung einer Vielzahl von nicht routinemäßigen Aufträgen erfordern.
o Deutschlevel B2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich
o Englischlevel A1 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich.
Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem »Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen« anbieten.
o Führerschein der Klasse B ist erforderlich
o Schweres Heben bis zu 45 kg ist erforderlich.
Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist.
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen: Telefon: 0611-143-546-2225/-2281/-2342
Das bieten wir Ihnen:
- einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und
Chancengleichheit steht
- ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre
- hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen
Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen
Ansprüchen:
- 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind
gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter)
- eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche
Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen)
Über den Tarifvertrag hinaus
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der
Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen,
mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere
Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie
Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1197310789-S
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