Finanzleiter (m/w/d)
16.12.2024
persOrange GmbH (Hauptbetrieb)
Frankfurt am Main (DE)
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Finanzleiter (m/w/d)
persOrange GmbH (Hauptbetrieb)
Frankfurt am Main (DE)
Aktualität: 16.12.2024
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16.12.2024, persOrange GmbH (Hauptbetrieb)
Frankfurt am Main (DE)
Finanzleiter (m/w/d)
Über uns:
Ein Personalvermittler wie persOrange steht zwischen dem Unternehmen, das einen Job zu vergeben hat, und den Bewerberinnen. Der entscheidende Vorteil besteht also darin, dass wir für Unternehmen und Bewerberin gleichermaßen die optimale Lösung finden wollen. Nur wenn dies gelingt, sind alle Beteiligten glücklich. Sie als Bewerber*in profitieren davon folgendermaßen:
Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung des Finanzbereichs
- Termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach US-GAAP sowie des Jahresabschlusses nach HGB
- Erstellung von kurzfristigen Forecasts und langfristigen Finanzplanungen
- Durchführung von finanzwirtschaftlichen Analysen zur operativen und strategischen Unterstützung
- Weiterentwicklung des Controllings und Sicherstellung der Einhaltung von SOX-Prozessen und -Kontrollen
- Ansprechpartner für externe Partner wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Beratung der Geschäftsleitung in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und enge Zusammenarbeit
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Fach- und Führungskraft in Rechnungswesen und Controlling, vorzugsweise in einer international tätigen Unternehmensgruppe
- Fundierte Fachkenntnisse im Finanzwesen und Controlling, Sicherheit bei Abschlüssen nach HGB und US-GAAP sowie gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (insbesondere Umsatzsteuer)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hervorragendes Organisationsvermögen, gepaart mit Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung)
- 30 Urlaubstage
- Flexibles Arbeiten sowie mobiles Arbeiten möglich
- Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Kostenloser Parkplatz und Job Ticket (auch zur privaten Nutzung)
- Mitarbeiterkantine
- Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.)
- Wir sorgen für Ihren guten Start bei uns durch
- Eine qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung mit einem umfassenden Einarbeitungsplan
- Trainings zur fachlichen persönlichen Entwicklung
- Wir helfen Ihnen gegebenenfalls, durch das Modell der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) einen Fuß in die Türe Ihres Wunschunternehmens zu bekommen, indem wir Sie zunächst selbst anstellen.
- Ihnen entstehen dabei keinerlei Kosten.
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