Filialleiter (m/w/d)

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Modepark Röther GmbH Wiedemar

Wiedemar (DE)

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Filialleiter (m/w/d)

Modepark Röther GmbH Wiedemar

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Aktualität: 04.12.2024

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04.12.2024, Modepark Röther GmbH Wiedemar

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Filialleiter (m/w/d)

Über uns:

Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.

Aufgaben:

Du trägst die Verantwortung für den Außen- und Innenauftritt der Filiale gemäß den Unternehmensstandards
Durch einen motivierenden und situativen Führungsstil führst Du dein Team ziel- und kundenorientiert. Du bist für disziplinarische Maßnahmen und Einstellungen von Mitarbeitern verantwortlich
Du sorgst für einen reibungslosen und schnellen Warenfluss sowie die optimale, verkaufsfördernde und vorwahlorientierte Warenpräsentation
Du bist für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung standortspezifischer Marketingmaßnahmen zuständig
Der Bedeutung des letzten Eindrucks für den Kunden an der Kasse bist Du dir bewusst und gewährleistest einen raschen und kundenfreundlichen Ablauf
Du hast eine Vorbildfunktion für das ganze Team

Qualifikationen:

Du besitzt hohe Kund- und Serviceorientierung
Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Textileinzelhandel sowie gute Branchenkenntnisse
Hohe Sozialkompetenz und starkes Durchsetzungsvermögen sind für Dich selbstverständlich
Du bist ein Teamplayer, Flexibilität, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich
Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Warenpräsentation und Warenkunde
Grundkenntnisse am PC, in betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Arbeitsrecht sind von Vorteil

Wir bieten:

Attraktiver Personalrabatt in Höhe von 30%
30 Tage Jahresurlaub
Rabattvorteile bei namhaften Herstellern durch Corporate Benefits
Jobrad
Arbeitgeberzuschuss bei betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Schulungen und Weiterbildungsangebote
Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Teamausflüge etc.
Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Einarbeitung mit persönlicher Ansprechpartner:in
Jährliches Gespräch zur beruflichen Weiterentwicklung
Vielseitige Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen zu verwirklichen

Unser Kontakt:

Ansprechpartnerin Leonie Schaber

Standorte

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