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Fertigungsleiter (m/w/d)
neXchange Personaldienstleistung GmbH Zeitarbeit
Waldenburg, Württemberg (DE)
Aktualität: 05.07.2024
Anzeigeninhalt:
05.07.2024, neXchange Personaldienstleistung GmbH Zeitarbeit
Waldenburg, Württemberg (DE)
Fertigungsleiter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit Terminlage organisieren und verbessern
- Termine nach Absprache - unter Berücksichtigung vorhandener Kapazität - vorgeben, Arbeitseinteilung vornehmen, ggf. Skizzen zu Einzelheiten oder Arbeitsausführung anfertigen
- Die Erfüllung des Produktionsprogramms in Bezug auf Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit überwachen
- Bei der Budgetplanung mitwirken
- Mängel Nacharbeit und Ausschuss analysieren sowie Maßnahmen zur vorbeugenden Qualitätssicherung ausarbeiten und umsetzen
- Aufträge gemäß Programm Sichten und mit Mitarbeitern abstimmen
- Mitarbeitereinsatz, Anlagen- und Maschinenbelegung je nach Terminlage umdisponieren
- Audits durchführen. Arbeitsmittel un Ressourcen disponieren. Daten/Kennzahlen etc aufbereiten, ggf. präsentieren
- Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse betreiben
- Einhaltung von Vorgaben beachten und ggf. nach Rücksprache anpassen
- Mitrbeiter und ggf. Auszubildende entsprechend ihrer Qualifikation und Eignung einsetzen und fördern.
- Aufgabenstellung festlegen und abstimmen, Arbeitsausführung überwachen, Arbeitsergebnis prüfen
- Teilnahme an Projekten ggf Leitung der Projekte z.B. VAVE, 5S, KVP
- Technische Klärungen mit der Entwicklung
- 5S und KVP Prozess führen und moderieren
- Kennzahlen auswertenn (OTD, Safety, COPQ, Wages/Sales, Capacity), Abweichungen erkennen, Maßnahmen definieren und umsetzen
- Mitarbeitergespräche führen
- Gefährdungsbeurteilungen erstellen und aktualisieren, Maßnahmen einleiten
- Betriebsanweisungen erstellen
- Schulungen und Unterweisungen organisieren und durchführen
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung im einem eletrotechnischen Beruf
- Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung
- Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Kreativität, gute Auffassungsgabe, innovaativ und lösungsorientiertes Handeln
- Bereitschaft Früh- und Spätschicht muss vorhanden sein
- Im Vorderung steht das LEAN-Management und die Arbeiten mit KPI´s für ein Team zwischen 25-30 Mitarbeitern (m/w/d)
- PC Grundkenntnisse, SAP PP Kenntnisse, sicherer Umgang MS Office Tools
- Deutsche Sprache mind. Niveau B, Englisch mind. A2
- Lean Management Kenntnisse, mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung
- Erfahrungen im Bereich des Schaltschrankbaus, Grundlagen im Bereich Explosionsschutz
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