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Feinmechaniker m/w/d Prototypenbau 09.01.2025 Younivers GmbH Kirchheim bei München (DE)
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Feinmechaniker m/w/d Prototypenbau

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Kirchheim bei München (DE)
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Feinmechaniker m/w/d Prototypenbau
Younivers GmbH
Kirchheim bei München (DE)
Aktualität: 09.01.2025

Anzeigeninhalt:

09.01.2025, Younivers GmbH
Kirchheim bei München (DE)
Feinmechaniker m/w/d Prototypenbau
Aufgaben:
  • Präzise Montage von Baugruppen für Prototypen und Serienprodukte
  • Mitarbeit im Reinraum unter modernen High-Tech-Bedingungen
  • Computergestützte Dokumentation und Qualitätsprüfung von Modulen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und beim Testen neuer Produkte
  • Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Optimierung von Baugruppen
  • Durchführung von elektrischen Tests, z. B. an Rasterelektronenmikroskopen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung, idealerweise mit Vakuumkomponenten
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und technischer Dokumentation
  • Fähigkeit zur Problemlösung und Fehleranalyse
  • Teamfähig, qualitätsorientiert und eigenständig arbeitend
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
  • Attraktives Gehalt: Verdienen Sie zwischen 3.800 und 4.350 Euro brutto monatlich
  • Einstellungsprämie: Sichern Sie sich eine Einstellungsprämie von 500 Euro.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Profitieren Sie von attraktiven Sonderzahlungen gemäß dem IGZ-Tarifvertrag.
  • Fahrtkostenzuschuss: Wir übernehmen Ihre Fahrtkosten - abhängig von der Entfernung zum Arbeitsort.
  • Jobticket für die Bahn: Auf Wunsch unterstützen wir Sie mit einem Jobticket für Ihren Arbeitsweg.
  • Flexible Urlaubsplanung: Passen Sie Ihre Urlaubstage flexibel an, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
  • Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen Ihnen alle notwendigen Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie eine Werbeprämie von 500 Euro bei erfolgreicher Einstellung.
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