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Fallmanager ­­/­­ Fallmanagerin (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche 08.11.2024 Landeshauptstadt Potsdam Potsdam (DE)
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Fallmanager / Fallmanagerin (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche
Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Aktualität: 08.11.2024

Anzeigeninhalt:

08.11.2024, Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Fallmanager / Fallmanagerin (m/w/d) Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche
Aufgaben:
Ermittlung und Gewährung von Eingliederungshilfen nach SGB IX - Umfassende inhaltliche, sozialarbeiterisch geprägte Lebensberatung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung sowie deren Angehörigen - Analyse der Situation der Leistungsberechtigten und entsprechende Ableitung von Handlungsschritten - Entscheiden über Anträge für Hilfen zur Eingliederung von Kinder und Jugendliche mit Behinderung nach dem SGB IX bis zur abschließender Bescheiderteilung, Planung und Steuerung der Leistungen zusammen mit Eltern und Leistungserbringern unter Berücksichtigung individueller Entwicklungspotenziale und Bedarfe der Kinder und Jugendlichen - Erheben der Hilfen auf der Grundlage des Integrierten Teilhabeplanes Brandenburgs und Koordinierung der Hilfen im Rahmen des Gesamtplanverfahrens ggf. vor Ort - Überprüfung der Zielerreichung und Vernetzung der Leistungserbringer - Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen mit den Leistungsberechtigten, ggf. deren Angehörigen, Vertretern der freien Wohlfahrtspflege und weiteren Leistungsträgern Fallübergreifendes Controlling / Verwaltungstätigkeiten - Vernetzen von Leistungsträgern - Vorbereitung zur Bearbeitung von Widersprüchen
Qualifikationen:
- Verwaltungsfachwirt/-in, Bachelorabschluss in der Fachrichtung Verwaltung oder vergleichbares Verwaltungsstudium, Bachelor Soziale Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe, Diplom Sozialarbeiter/Sozialpädagogik - Einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich wünschenswert - Ausgeprägte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondre SGB IX, X, XII - Bereitschaft zur Zusatzqualifikation Fallmanagement - Eine stark ausgeprägte Teamorientierung - Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft - Eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsstärke

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