Fahrer (m/w/d) Übernahme
18.12.2024
CONLOG GmbH & Co. KG
Trier (DE)
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Fahrer (m/w/d) Übernahme
CONLOG GmbH & Co. KG
Trier (DE)
Aktualität: 18.12.2024
Anzeigeninhalt:
18.12.2024, CONLOG GmbH & Co. KG
Trier (DE)
Fahrer (m/w/d) Übernahme
Aufgaben:
- Sie sorgen für den reibungslosen Transport von Waren und Materialien innerhalb des Betriebes
- Allgemeine Lagertätigkeiten, wie das Prüfen von Lieferungen und das Umräumen von Waren, fallen in Ihren Aufgabenbereich
Qualifikationen:
- Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse C und sind mit großen Fahrzeugen vertraut
- Mit Ihren Deutschkenntnissen auf B1-Niveau können Sie sich sicher in Alltagssituationen ausdrücken
- Der Besitz eines Staplerscheins ist von Vorteil
- Ein Schichtsystem mit Früh- und Nachtschicht ist für Sie kein Problem
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Rundum betreut: Persönliche Betreuung vom ersten Tag an
- Mehr drin für Sie: Übertarifliche Zulagen und Sonderzahlungen
- Perspektive zum Durchstarten: Potenzial für eine Übernahme durch unseren Kunden
- Doppelte Freude: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif
- Freizeit-Offensive: Urlaubstage nach Tarif - Anzahl steigend mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
- Empfehl-O-Mat: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
- Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Zuschüssen von unserer Seite
- Einfach und smart: Urlaubsanträge, Lohnabrechnungen und mehr auf Knopfdruck
Unser Kontakt:
Ganz unkompliziert über den "Jetzt bewerben"-Button, per WhatsApp an 01514 4048222 oder per E-Mail an job.wittlich@conlog-pm.com bewerben.
Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 06571-9552253 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).
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