d) Versorgungstechnik zur Personalvermittlung

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Wackler Personalservice GmbH

Dresden (DE)

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>>> Fachplaner (m/w/d) Versorgungstechnik zur Personalvermittlung

Wackler Personalservice GmbH

Dresden (DE)

Aktualität: 31.12.2024

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31.12.2024, Wackler Personalservice GmbH

Dresden (DE)

>>> Fachplaner (m/w/d) Versorgungstechnik zur Personalvermittlung

Aufgaben:

Sichere Projektierung & Einrichtung der SHK-Anlagen bei Neubauten
Erstellung von Plänen bei komplexen Projekten im Wohnungsbau oder zu öffentlichen Einrichtungen
Das Aufgabenvolumen entspricht den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
Sorgfältige Berechnung der gebäudetechnischen Anlagen nach gültigen Normen & akkurate Bemessung der Systeme
Anfertigung & Prüfung von Entwurfs- & Ausführungszeichnungen
Kommunikation mit Architekten & verschiedener Gewerke

Qualifikationen:

Sie sind bereit für eine Karriere mit Zukunft als Fachplaner (m/w/d) im Gewerk Versorgungstechnik?
Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., B. Eng. / M. Eng. Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Facility-Management (TGM) oder artverwandte Ausbildung (berufliche Weiterbildung)
Einschlägige Berufserfahrung in der Planung von SHK-Anlagen zu DIN- oder Eurocode-konformen Projekten, bspw. als Fachplaner TGA (m/w/d), Techniker / Meister (m/w/d) oder vglb.
Gute Kenntnisse zu Berechnungssoftware, wie liNear, Plancal Nova, Caneco & MS Office oder anderer fachbezogener Software
Sicheres Handling in CAD-Programmen, wie Revit, EPLAN oder AutoCAD wünschenswert
Fließende oder verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend notwendig
Gute Team-, Planungs- & Koordinationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Kommunikation, Vertrauen und Transparenz gelegt wird
Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer dynamischen, offenen und vertrauensvollen Unternehmenskultur
Umfassende Einarbeitungsphase, bei der Ihnen ein Pate aus dem Team für alle Fragen zur Verfügung steht
Modernes, teamorientiertes und kooperatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen wie steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse zur Altersvorsorge und zu den Kinderbetreuungskosten

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