Fachkraft Rohr-, Kanal- u. Industrieservice (m/w/d) im Bereich Entsorgung Gruben u. Kleinkläranlagen
08.12.2024
Stadtentwässungsbetriebe Köln, AöR
Köln (DE)
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Fachkraft Rohr-, Kanal- u. Industrieservice (m/w/d) im Bereich Entsorgung Gruben u. Kleinkläranlagen
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Stadtentwässungsbetriebe Köln, AöR
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Fachkraft Rohr-, Kanal- u. Industrieservice (m/w/d) im Bereich Entsorgung Gruben u. Kleinkläranlagen
Stadtentwässungsbetriebe Köln, AöR
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Aktualität: 08.12.2024
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08.12.2024, Stadtentwässungsbetriebe Köln, AöR
Köln (DE)
Fachkraft Rohr-, Kanal- u. Industrieservice (m/w/d) im Bereich Entsorgung Gruben u. Kleinkläranlagen
Aufgaben:
- Fahren und Bedienen von Saugfahrzeugen
- Entsorgung und Reinigung von Abflusslosen Gruben und Kleinkläranlagen
- sicherer Transport von flüssigen Abfällen vom Kunden zum Klärwerk
- selbstständige Abarbeitung der Entsorgungsaufträge und Erfassung der Ergebnisse mittels mobiler Datenerfassungsgeräte
- bei Bedarf Unterstützung der Reinigung des Kölner Kanalnetzes unter Einsatz modernster Technik
- Reinigungs- und Wartungsarbeiten am Nutzfahrzeug inkl. kleinerer Reparaturarbeiten
- Unterstützung der Betriebsabteilung bei Sondereinsätzen wie z.B. im Hochwasserfall
Qualifikationen:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d), Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder alternativ durch langjährige Berufserfahrung im Bereich der Entsorgung von Gruben und Kleinkläranlagen und/oder der Kanalreinigung erworbene gleichwertige Fähigkeiten
- alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen / technischen Beruf, z.B. Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), KfZ-Mechatronikerin (m/w/d) etc.
- Fahrerlaubnis der Klasse C (vormals Klasse 2); sollte diese nicht vorliegen, erfolgt eine befristete Einstellung und die Fahrerlaubnis ist zwingend innerhalb von 12 Monaten zu erwerben, da sie unabdingbare Voraussetzung für die dauerhafte Stellenbesetzung ist
- sicherer Umgang mit EDV-Geräten
- gesundheitliche Eignung für das Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen
- Eigeninitiative, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- 30 Tage Urlaub ausgehend von einer 5-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr
- Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze
- geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unser Kontakt:
Ansprechpartnerin im Recruiting-Team
Susanne Aktug
Telefon: 0221 221 25332
Weitere Informationen:
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
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