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Fachkraft (m/w/d) für neue Maßnahme - Spurlos 06.12.2024 IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH Simmern, Hunsrück (DE)
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Fachkraft (m/w/d) für neue Maßnahme - Spurlos

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Fachkraft (m/w/d) für neue Maßnahme - Spurlos
IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH
Simmern, Hunsrück (DE)
Aktualität: 06.12.2024

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06.12.2024, IB Südwest gGmbH Verwaltung u. Geschäftsführung gGmbH
Simmern, Hunsrück (DE)
Fachkraft (m/w/d) für neue Maßnahme - Spurlos
Über uns:
Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Aufgaben:
  • Individuelle Heranführung des jungen Menschen an einen geregelten Alltag
  • Ressourcen- und Resilienzarbeit
  • Ziele herausarbeiten
  • Finden und begleiten eines betrieblichen Praktikums
  • Kontakt zu Schule, Jugendamt und Betrieben
  • Elternarbeit
  • Gruppenarbeit
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in
  • Erfahrungen im Bereich der Kinder- & Jugendhilfe
  • Umgang mit digitalen Medien & Office-Programmen
  • Teilnahme an Teams, Fortbildungen und Supervisionen
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Führen eines Personenkleintransporters
  • Konstruktives Arbeiten im Team
  • Kreative & individuelle Ideen zur Alltagsbegleitung des Einzelnen
  • Mut zum Scheitern
  • Wertschätzender & empathischer Umgang mit Krisen
  • Geduld & Resilienzfähigkeit
Wir bieten:
  • Finanzielle Vorteile
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Work-Life-Balance
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Talentmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Begleitete Einarbeitung
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Toller Zusammenhalt im Team
Weitere Informationen:
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 9623

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