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Fachkraft für Lagerlogistik (gn) im Hochregallager ­­/­­ MTU 04.01.2025 Manpower Personaldienstl. GmbH Langenhagen, Han (DE)
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Fachkraft für Lagerlogistik (gn) im Hochregallager ­­/­­ MTU

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Fachkraft für Lagerlogistik (gn) im Hochregallager / MTU
Manpower Personaldienstl. GmbH
Langenhagen, Han (DE)
Aktualität: 04.01.2025

Anzeigeninhalt:

04.01.2025, Manpower Personaldienstl. GmbH
Langenhagen, Han (DE)
Fachkraft für Lagerlogistik (gn) im Hochregallager / MTU
Aufgaben:
  • Bedienung von Hochregalstaplern (Man-Up, ca. 11 m Höhe)
  • Einlagerung, Bereitstellung und Sortierung der Produktionsmaterialien innerhalb der Schmalgang- und Breitgangregalanlage
  • Einhaltung der Einlagerungssicherheit im Arbeitsbereich
  • Durchführung von Dokumentenpflege
Qualifikationen:
  • Sie sind Fachkraft für Lagerlogistik (gn) mit abgeschlossener Ausbildung?
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbar
  • Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Man-Up-Staplern im Hochregallager
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
  • Deutschkenntnisse auf einem B2-Sprachlevel für die innerbetriebliche Kommunikation
  • Englischkenntnisse auf einem A2-Sprachlevel von Vorteil
  • Grundkenntnisse SAP wünschenswert
Wir bieten:
  • Ein Stundenlohn ab 18,99 EUR brutto zuzüglich Branchenzuschläge ohne Deckelung
  • Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Sehr gute Übernahmeoption beim Kunden
  • Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.
Unser Kontakt:
Wir in der Niederlassung Hannover freuen uns auf Ihre Bewerbung oder auf eine erste Kontaktaufnahme per Telefon. Ihre mail-Bewerbungen senden Sie bitte bevorzugt an: MPhannover@manpower.de Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Aline Bliedung, Tel.: 0511 / 35 79 19 - 14 oder - 0 Für den persönlichen Kontakt finden Sie uns in der Lister Str. 15, 4.OG, 30163 Hannover.
Weitere Informationen:
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten

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