Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

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Stadt Frechen

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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

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Aktualität: 06.12.2024

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06.12.2024, Stadt Frechen

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Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Über uns:

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 850 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.

Aufgaben:

· Betreuung und Beratung nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und der Unfallverhütungsvorschrift DGUV-V 2
· Einbindung bei der Planung und Ausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie der Unterhaltung von Betriebsanlagen
· Beratung und Unterstützung bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln
· Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen
· Durchführung von Begehungen sowie die Kontrolle der umzusetzenden Maßnahmen
· Ermittlung von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung dieser
· Auswertung der Statistik von Arbeits- und Dienstunfällen
· Teilnahme am Arbeitsschutzausschuss
· Erstellung und Durchführung von Unterweisungen
· Zusammenarbeit mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern

Qualifikationen:

· Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Master/Diplom) in der Fächergruppe Ingenieurwissenschaften in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung
· alternativ
· Staatlich anerkannter Techniker:in (m/w/d) oder Meister:in (m/w/d) in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung
· Jeweils in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und entsprechender Berufserfahrung nach DGUV Vorschrift
· Sicheres Auftreten
· Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
· Teamfähigkeit
· Beratungskompetenz

Wir bieten:

· Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung - auch in Führungspositionen
· Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
· Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
· Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
· Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
· Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte
· Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte

Unser Kontakt:

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleitung Frau Friedmann (02234 501-1211) oder die Personalentwicklerin Frau Kober (02234 501-1355) gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen:

Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Standorte

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