Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
17.12.2024
all.medi Personallogistik GmbH
Berlin (DE)
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Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
all.medi Personallogistik GmbH
Berlin (DE)
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, all.medi Personallogistik GmbH
Berlin (DE)
Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Über uns:
All.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hannover, Heidelberg, Köln, Oldenburg und Solingen betreuen wir bundesweit Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Seniorenheime, -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten.
Aufgaben:
- Gewährleistung der pflegerischen Intensivbetreuung
- Überwachung der Patienten unter Einhaltung aller gültigen Pflegestandards und Leitlinien
- Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen, Durchführung von Notfallmaßnahmen sowie Einleiten der Reanimation
- sicherer und fachkundiger Umgang mit Medizingeräten, insbesondere mit Beatmungsgeräten
- Grund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Bereich der Intensivpflege wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen! Ein Quereinstieg ist leider nicht möglich!
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Krankenschwester
- eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv
- Fachliche Kompetenz in der Pflege von intensivpflichtigen Patienten
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Wir bieten:
- Gehalt: 5.474 EUR pro Monat möglich
- Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen)
- einen sofort unbefristeten Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl - Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
- Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag
- Urlaub nehmen, wann Du willst - 30 Urlaubstage
- ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung
- 1.000 EUR für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- 1.500 EUR Einstiegsprämie
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- praktische Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale, Monatskarte oder Deutschlandticket
- Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Fortbildungsmöglichkeiten umfasst
- Corporate Benefits (Rabatte auf große Marken beim Online-Shopping durch deinen Arbeitgeber)
- Du hast immer einen festen Ansprechpartner bei all.medi, der sich um Dich kümmert
Weitere Informationen:
Alle genannten Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.
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