Fachberatung für Erziehungshilfen
12.03.2025
IB Mitte gGmbH ST-Nord Schulsozial- arbeit MD 6692
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Fachberatung für Erziehungshilfen
IB Mitte gGmbH ST-Nord Schulsozial- arbeit MD 6692
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Aktualität: 12.03.2025
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12.03.2025, IB Mitte gGmbH ST-Nord Schulsozial- arbeit MD 6692
Magdeburg (DE)
Fachberatung für Erziehungshilfen
Unternehmen: IB Mitte gGmbH ST-Nord Schulsozial- arbeit MD 6692Arbeitszeitmodell: Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - NachmittagArbeitsort: Magdeburg (DE)Stellenbeschreibung:Unsere Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung (HzE) in Magdeburg sind eins unserer »jüngsten« Arbeitsfelder mit ca. 30 Mitarbeitenden, welches kontinuierlich wächst. Hier liegt uns am Herzen innovative und bedarfsgerechte Angebote und Wohnformen zu entwickeln und aufzubauen.Ihre Aufgaben:
- Beratung der pädagogischen Fachkräfte in den erzieherischen Hilfen bei der Umsetzung von Hilfemaßnahmen gemäß § 27 SGB VIII
- Unterstützung bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der Arbeit in den Einrichtungen der erzieherischen Hilfen im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse (Konzeptionsentwicklung, Teamentwicklung)
- Verantwortung für und die Durchführung / Unterstützung der internen Evaluation sowie Begleitung der externen Evaluation
- Unterstützung der Leitungsberatungen mit relevanten rechtlichen, organisatorischen und strukturellen Inhalten, Begleitung und Auswertung von fachlichen Hospitationen der Fachkräfte
- Durchführung, Organisation und Begleitung von pädagogischen Tagen und Teamfortbildungen sowie Leitungsfachtagen
- Beratungen vor Ort entsprechend dem Bedarf der Einrichtungen (Hospitation, Tagesablauf, pädagogischer Ansatz, Konzeption, Raumgestaltung, Projektarbeiten, Team, Fallberatung, Inklusion, Medienerziehung...)
- Begleitung vom QM- Prozessen
- Begleitung bei der Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen Profile und Konzeptionen
- Analyse und Auswertung von Fallverläufen zur Optimierung der pädagogischen Arbeit
- Beratung und Begleitung in Fragen des Kinderschutzes
- Begleitung und Beratung zum Thema Digitalisierung
- Gremienarbeit, Kooperation mit dem Netzwerk
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Elementar-, Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in den erzieherischen Hilfen
- Umfassende Fachkompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Reflektion und Methodik
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der erzieherischen Hilfen nach §27 SGB VIII sowie weiterer relevanter gesetzlicher Grundlagen
- Fähigkeit zur wertschätzenden, lösungsorientierten und ressourcenorientierten Beratung
- Hohe Moderations-, Organisations- und Sozialkompetenz
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Eigenorganisation
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Souveränität in Krisensituationen
- Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
- Diensthandy
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Willkommenstag
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10362
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 15825-6109130620639357-S
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