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Fachberatung für Erziehungshilfen 11.12.2024 IB Mitte gGmbH ST-Nord Schulsozial- arbeit MD 6692 Magdeburg (DE)
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Fachberatung für Erziehungshilfen

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Fachberatung für Erziehungshilfen
IB Mitte gGmbH ST-Nord Schulsozial- arbeit MD 6692
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Aktualität: 11.12.2024

Anzeigeninhalt:

11.12.2024, IB Mitte gGmbH ST-Nord Schulsozial- arbeit MD 6692
Magdeburg (DE)
Fachberatung für Erziehungshilfen
Aufgaben:

Fachberatung für Erziehungshilfen

Wir bieten:
  • Unsere Einrichtungen derHilfen zur Erziehung (HzE) in Magdeburg sind eins unserer »jüngsten« Arbeitsfelder mit ca. 30 Mitarbeitenden, welches kontinuierlich wächst.
  • Hier liegt uns am Herzen innovative und bedarfsgerechte Angebote und Wohnformen zu entwickeln und aufzubauen.
  • Ihre Aufgaben:
  • - Beratung der pädagogischen Fachkräfte in den erzieherischen Hilfen bei der Umsetzung von Hilfemaßnahmen gemäß § 27 SGB VIII - Unterstützung bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität der Arbeit in den Einrichtungen der erzieherischen Hilfen im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen und wissenschaftlicher Erkenntnisse (Konzeptionsentwicklung, Teamentwicklung) - Verantwortung für und die Durchführung / Unterstützung der internen Evaluation sowie Begleitung der externen Evaluation - Unterstützung der Leitungsberatungen mit relevanten rechtlichen, organisatorischen und strukturellen Inhalten, Begleitung und Auswertung von fachlichen Hospitationen der Fachkräfte - Durchführung, Organisation und Begleitung von pädagogischen Tagen und Teamfortbildungen sowie Leitungsfachtagen - Beratungen vor Ort entsprechend dem Bedarf der Einrichtungen (Hospitation, Tagesablauf, pädagogischer Ansatz, Konzeption, Raumgestaltung, Projektarbeiten, Team, Fallberatung, Inklusion, Medienerziehung...) - Begleitung vom QM- Prozessen - Begleitung bei der Weiterentwicklung der einrichtungsspezifischen Profile und Konzeptionen - Analyse und Auswertung von Fallverläufen zur Optimierung der pädagogischen Arbeit - Beratung und Begleitung in Fragen des Kinderschutzes - Begleitung und Beratung zum Thema Digitalisierung - Gremienarbeit, Kooperation mit dem Netzwerk
  • Ihr Profil:
  • - Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Elementar-, Kindheitspädagogik oder der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise in den erzieherischen Hilfen - Umfassende Fachkompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Reflektion und Methodik - Fundierte Kenntnisse im Bereich der erzieherischen Hilfen nach §27 SGB VIII sowie weiterer relevanter gesetzlicher Grundlagen - Fähigkeit zur wertschätzenden, lösungsorientierten und ressourcenorientierten Beratung - Hohe Moderations-, Organisations- und Sozialkompetenz - Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Eigenorganisation - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Souveränität in Krisensituationen - Die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Ihre Vorteile:
  • Finanzielle Vorteile
  • - Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld - Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende - "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie - Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) - Diensthandy - Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Work-Life-Balance
  • - 30 Tage Jahresurlaub - Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement - Flexible Arbeitszeitmodelle - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Parkplätze in der Umgebung
  • Talentmanagement
  • - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen - Fachtagungen und Netzwerktreffen - Begleitete Einarbeitung - Supervision
  • Unternehmenskultur
  • - Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache - Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang - Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen - Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte - Willkommenstag - Toller Zusammenhalt im Team - Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
  • Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.
  • Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden.
  • Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
  • Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 10362
  • Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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