Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin oder Arzt/ Ärztin mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/d)
20.12.2024
Universität Potsdam
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Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin oder Arzt/ Ärztin mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/d)
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Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin oder Arzt/ Ärztin mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/d)
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Aktualität: 20.12.2024
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20.12.2024, Universität Potsdam
Potsdam (DE)
Facharzt/-ärztin für Arbeitsmedizin oder Arzt/ Ärztin mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (w/m/d)
Aufgaben:
- Gemeinsam mit dem Facharzt für Arbeitsmedizin, den Fachkräften für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragten und dem Steuerkreis Gesundheit helfen Sie dabei, die Beschäftigten gesund zu halten und unterstützen bei der Vorsorge. Sie beraten die Hochschulleitung zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, bei der Unfallverhütung, bei der Planung von Arbeitsschutzmaßnahmen, der Gestaltung von Arbeitsplätzen, der Arbeitsumgebung, des Arbeitsablaufes und der Arbeitsorganisation, der Organisation der Ersten Hilfe im Betrieb sowie der Auswahl und der Erprobung persönlicher Schutzausrüstung. Durch Ihre Mitwirkung im Steuerkreis Gesundheit gestalten Sie das Gesundheitsmanagement an der Universität Potsdam aktiv mit und erarbeiten im Vorhaben »Gesundheitscampus« kreative Lösungen zur Weiterentwicklung des Schwerpunktes Arbeits- und Betriebsmedizin.
- arbeitsmedizinische Betreuung gemäß § 3 ArbSichG und arbeitsmedizinische Vorsorge gemäß ArbMedVV der Beschäftigten der Universität Potsdam
- Einstellungsuntersuchungen, Pflicht-/Angebot-/Wunschvorsorgen
- betriebsärztliche Sprechstunde für Frauen, Schwangerenberatung
- Reisemedizinische Beratung, Impfberatung, Durchführung von Impfungen
- Organisation der »Ersten Hilfe«
- Mitgestaltung und Unterstützung des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements im Rahmen des Steuerkreis Gesundheit
- Beratung bei Fragen zum Arbeitsschutz, der Unfallverhütung und Teilnahme an Betriebsbesichtigungen
- kreative Weiterentwicklung der Gesundheitsförderung
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Medizinstudium mit der Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für Arbeitsmedizin oder mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmediziner/-in
- mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zur stetigen fachlichen Fortbildung
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zur konzeptionellen Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Patientenerfassungssystemen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gelegenheit zur eigenen vertiefenden wissenschaftlichen Arbeit, Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation
- geregelte und planbare Arbeitszeiten (keine Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste)
- Möglichkeit der Teilzeitarbeit
- finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen.
- Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports.
- Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und anteilige Arbeit im Home-Office sowie die Option zur Arbeit in Teilzeit an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Unser Kontakt:
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht (https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht)
Https://spp.uni-potsdam.de/karriere (https://spp.uni-potsdam.de/karriere)
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Referentin des Kanzlers, Frau Nadine Brockhaus, per E-Mail: nadine.brockhaus@uni-potsdam.de (https://mailto:nadine.brockhaus@uni-potsdam.de) und Telefon: +49331 / 977 - 1061, gerne zur Verfügung.
Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de (https://mailto:bewerbung@uni-potsdam.de) **** wenden.
Weitere Informationen:
Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.
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