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HEITKAMP Erd- und Strassenbau GmbH
Facharbeiter (m/w/d) Erd-­­/­­Tiefbau 19.11.2024 HEITKAMP Erd- und Strassenbau GmbH Herne, Westfalen (DE)
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Facharbeiter (m/w/d) Erd-­­/­­Tiefbau

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Facharbeiter (m/w/d) Erd-/Tiefbau
HEITKAMP Erd- und Strassenbau GmbH
Herne, Westfalen (DE)
Aktualität: 19.11.2024

Anzeigeninhalt:

19.11.2024, HEITKAMP Erd- und Strassenbau GmbH
Herne, Westfalen (DE)
Facharbeiter (m/w/d) Erd-/Tiefbau
Über uns:
HEITKAMP realisiert seit über 130 Jahren anspruchsvolle Bauprojekte in den Bereichen der Infrastruktur, des Erdbaus und im Umweltschutz. Mit rund 600 Mitarbeitenden erreichen wir einen Jahresumsatz von 200 Mio. Euro, setzen eigens entwickelte innovative Bauweisen um und treiben wesentliche Entwicklungen im Bausektor erfolgreich voran.
Aufgaben:
  • Sie sind an der Umsetzung des IPA A-Nord-Projektes sowie an umfangreichen Erd- und Tiefbauprojekten beteiligt.
  • Hand in Hand arbeiten Sie mit Ihrem Vorarbeiter / Polier / Bauleiter (m/w/d) auf der Baustelle.
  • Sie sehen die Arbeit, beherrschen Ihr Handwerk und Ihr Team kann auf Sie setzen.
  • Bei Bedarf bedienen Sie Geräte wie bspw. Walzen und Radlader und packen mit an.
Qualifikationen:
  • Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Sparten Erdbau, Tiefbau, Kanalbau oder mehrjährige Berufserfahrung mit.
  • Sie haben Spaß an Erschließungs-, Erd- und Tiefbauprojekten sowie neuen Aufgaben.
  • Sorgfältigkeit und präzises Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
  • Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B ist wünschenswert.
  • Im Team laufen Sie zur Hochform auf.
  • Sie sind motiviert und bereit, Montageeinsätze durchzuführen.
Wir bieten:
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden, modernen, mittelständischen Unternehmen.
  • Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub.
  • Einen starken Teamzusammenhalt in einem familiären Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Modernstes Arbeitsequipment und Arbeitsmethoden, eine qualifizierte Einarbeitung sowie einen modernen Fuhr- und Gerätepark.
  • Die Förderung der persönlichen Entwicklung durch kontinuierliche eigene und externe Weiterbildungsprogramme.
  • Eine eigene Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft, Bikeleasing-Angebote, Eventkultur u.v.m.

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