Fachangestellte/r (m/w/d) Medien- und Informationsdienste Bibliothek
20.03.2025
Westsächsische Hochschule Zwickau Dezernat Personalangeleg.
Zwickau (DE)
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Westsächsische Hochschule Zwickau Dezernat Personalangeleg.
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Fachangestellte/r (m/w/d) Medien- und Informationsdienste Bibliothek
Westsächsische Hochschule Zwickau Dezernat Personalangeleg.
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Aktualität: 20.03.2025
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20.03.2025, Westsächsische Hochschule Zwickau Dezernat Personalangeleg.
Zwickau (DE)
Fachangestellte/r (m/w/d) Medien- und Informationsdienste Bibliothek
Unternehmen: Westsächsische Hochschule Zwickau Dezernat Personalangeleg.Arbeitszeitmodell: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend, Teilzeit - VormittagSoft-Skills: Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Sorgfalt/Genauigkeit, OrganisationsfähigkeitArbeitsort: Zwickau (DE)Stellenbeschreibung:Ihr Aufgabengebiet:Bibliotheksarbeiten/Medienbearbeitung
- Akzession laufend eingehender Zeitschriftenhefte inkl. Reklamations- und Buchbindermanagement
- Technische Buchbearbeitung
- Bibliothekstechnische Ordnungsarbeiten unter Anwendung aller vorhandenen bibliothekarischer Ordnungsregeln
- Ausleihe, Beratung und Auskunft
- Wahrnehmung aller anfallender Aufgaben im Rahmen der Benutzung
- Beratung, Auskunft, Informationsvermittlung unter Beachtung wichtiger Erschließungssysteme und -mittel sowie zu Organisation, den Beständen und Dienstleistungsangeboten der Hochschulbibliothek
- problemgerechte Nutzerberatung
Das sollten Sie mitbringen:
- abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, Bereich Bibliothek
- ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
- gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Spätdiensten bis 18 Uhr
- die Stelle ist für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet
Wir bieten:
- flexibilisierte Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- ein Teamtag pro Jahr
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Gesundheitsförderung
- umfangreiche Sportangebote
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung (Tarifbeschäftigte)
- Entgeltumwandlung
- gute Verkehrsanbindung
- Jobticket
- Mensen und Cafeterien
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001262638-S
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