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Experte Militärisches Training (m/w/d)
Rheinmetall AG
Bremen (DE)
Aktualität: 21.06.2024
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21.06.2024, Rheinmetall AG
Bremen (DE)
Experte Militärisches Training (m/w/d)
Aufgaben:
Als Experte Militärisches Training im Bereich Ausbildung Landsysteme (m/w/d) ermitteln Sie Fähigkeitslücken und Trainingsbedarfe, entwickeln daraus Trainingskonzepte und wirken an deren Umsetzung und kontinuierlicher Optimierung, auch im internationalen Umfeld, mit. Dank Ihrer ausgeprägten Beratungs-und Methodenkompetenz sind Sie für die Beratung von Kunden, Fach- und Führungskräften in Fragen des Trainings, sowie der Personal- und Organisationsentwicklung verantwortlich. Darüber hinaus haben Sie durch die Sammlung und Weitergabe von Informationen in die Produktentwicklung und Systemintegration eine Schnittstellenfunktion inne.
- Durchführung von Train-the-Trainer Trainings, intern sowie beim Kunden und Auswahl, ggf. Qualifizierung und Steuerung von internen und externen Trainern oder Trainingsinstituten
- Unterstützung der Projektteams bei der Erstellung/Aufbereitung von (digitalen) Schulungsunterlagen
- Mitarbeit in Angebotsteams zu Themen der Trainingsorganisation und -konzeptionierung sowie Mitarbeit in der Produktlinie, Zuarbeit zu Produktfeatures und Roadmaps aus den Erfahrungen der Trainingsaktivitäten
- Aktive Verfolgung neuer Technologien, deren Anwendung im Training, sowie von Trainingskonzepten der Zukunft
- Koordinierung und Implementierung der Trainingsstrategie im internationalen Umfeld sowie deren Ausrichtung an nationale oder internationale Standards und Zertifizierungen
- Unterstützung des Projektteams bei Studien zur Gebrauchstauglichkeit und Kundenzufriedenheit
- Langjährige Erfahrung und praktische Kenntnisse in der militärischen Ausbildung sowie in militärischen Ausbildungskonzepten und -doktrinen sowie der Erstellung von Trainings-/ Ausbildungsplänen sowie Ausbildungsunterlagen
- Ausbildung vergleichbar mit einem Meister, Techniker oder Bachelor-Abschluss
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der systematischen Personalentwicklungsplanung im technischen Umfeld wünschenswert
- Präsentations- und Moderationsstärke sowie gutes persönliches Zeit- und Prozessmanagement
- Hohe Beitrags- und Ergebnisorientierung zur Verfolgung der Produkt- und Projektziele
- Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen, z.B. auch aus Einsatzerfahrung, wünschenswert
- Dienstreisebereitschaft
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