Etagenleiter (m/w/d) Wohnen uns Speisen
08.06.2024
Möbel Rogg Balingen GmbH & Co. KG
Balingen (DE)
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Etagenleiter (m/w/d) Wohnen uns Speisen
Möbel Rogg Balingen GmbH & Co. KG
Balingen (DE)
Aktualität: 08.06.2024
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08.06.2024, Möbel Rogg Balingen GmbH & Co. KG
Balingen (DE)
Etagenleiter (m/w/d) Wohnen uns Speisen
Ihre Aufgaben:
- Als Etagenleiter (m/w/d) für die Bereiche Wohnen und Speisen übernehmen Sie die gesamte Verantwortung für den Verkauf in diesen Möbelabteilungen.
- Sie sind für die aktive Verkaufssteuerung und fachliche Anleitung der Verkaufsmitarbeitenden zuständig.
- Des Weiteren führen und coachen Sie Ihre Mitarbeiter/innen im Verkauf, sind deren Ansprechpartner/in und unterstützen sie in einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, um unseren Service im Verkauf ständig zu optimieren.
- Sie unterstützen die Verkaufsleitung bei der Organisation der Abteilungen und vertreten diese in Abwesenheit.
- Zudem sind Sie für die attraktive Gestaltung und die Qualität der Ausstellung verantwortlich und setzten die geschäftlichen Vorgaben konsequent und erfolgreich um.
- Verkaufs- und Preisgespräche mit abteilungsbezogener Umsatzverantwortung sind ebenfalls wichtige Aufgaben als Etagenleiter (m/w/d) im Fachbereich Möbel.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich, möglichst mit einer Zusatzqualifikation (z. B. Handelsfachwirt) und einschlägiger Berufserfahrung, erfolgreich abgeschlossen.
- Führungs- und Leitungserfahrungen konnten Sie bereits in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise im Handel oder in der Möbelbranche.
- Sie stehen bisher in der 2. Reihe? Durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr hohes Engagement schaffen Sie es bei uns in die 1. Reihe.
- Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken ebenso wie ein strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten und Handeln.
- Als Etagenleiter (m/w/d) verfügen Sie über Kommunikationsfähigkeit, scheuen keine konstruktiven Auseinandersetzungen und können gut mit Konflikten umgehen.
- Ein freundlicher und offener Umgang mit unseren Kunden und Ihren Mitarbeitern ist für Sie selbstverständlich.
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