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Kinder- und Jugendwohngemeinschaft Am Schloßpark GmbH
ErzieherIn­­/­­ pädagogische Fachkraft f. Mutter­­/­­Kind- u. Kleinkindgruppe gesucht 26.11.2024 Kinder- und Jugendwohngemeinschaft "Am Schloßpark" GmbH Mücheln (Geiseltal) (DE)
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ErzieherIn­­/­­ pädagogische Fachkraft f. Mutter­­/­­Kind- u. Kleinkindgruppe gesucht

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Kinder- und Jugendwohngemeinschaft "Am Schloßpark" GmbH
Mücheln (Geiseltal) (DE)
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ErzieherIn/ pädagogische Fachkraft f. Mutter/Kind- u. Kleinkindgruppe gesucht
Kinder- und Jugendwohngemeinschaft "Am Schloßpark" GmbH
Mücheln (Geiseltal) (DE)
Aktualität: 26.11.2024

Anzeigeninhalt:

26.11.2024, Kinder- und Jugendwohngemeinschaft "Am Schloßpark" GmbH
Mücheln (Geiseltal) (DE)
ErzieherIn/ pädagogische Fachkraft f. Mutter/Kind- u. Kleinkindgruppe gesucht
Über uns:
Etablierte Jugendhilfeeinrichtung mit ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Traumapädagogisch orientiert Verschiedenen Wohngruppen und Standorte Kinder und Jugendliche im Alter von 3 - 21 Jahren sowie Mutter/Vater -Kind Gruppe
Aufgaben:
  • Alltägliche Versorgung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Anleitung junger Mütter/ Väter zum Aufbau kindeswohldienlicher Kompetenzen im Umgang mit ihrem Kind
  • Aufbau und die Gestaltung einer tragfähigen und verlässlichen Beziehung und Bindung
  • Individuelle Stärkung der Fähigkeiten der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern, Bezugssystemen sowie Schulen und Behörden
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (ErzieherIn, SozialpädagogIn, HeilerziehungspflegerIn, HeilpädagogIn) oder Hebamme, Kinderkrankenschwester
  • Fähigkeit selbständig, fachlich kompetent und reflektiert im Team zu arbeiten
  • Belastbarkeit, Gelassenheit, Engagement, Kreativität, Empathiefähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zum Schichtdienst sowie zur Fort- und Weiterbildung
  • Führerschein, Masernimpfung und erweitertes Führungszeugnis sind zwingend erforderlich
Wir bieten:
  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in engagiertem Team
  • Strukturierte Einarbeitung, intensive fachliche Begleitung, regelmäßiger fachlicher Austausch in Teamberatungen, Fallbesprechungen sowie Supervisionen
  • Fort- und Weiterbildung (intern sowie extern)
  • Betriebliches Altersvorsorgekonzept
  • Vergütung entsprechend Ausbildung, Berufserfahrung und Engagement

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