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sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe gGmbH
Erzieherin­­/­­Erzieher oder Sozialpädagogin­­/­­Sozialpädagogen (m/w/d) 07.01.2025 sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe gGmbH Duisburg (DE)
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Erzieherin­­/­­Erzieher oder Sozialpädagogin­­/­­Sozialpädagogen (m/w/d)

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sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe gGmbH
Duisburg (DE)
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Erzieherin/Erzieher oder Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d)
sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe gGmbH
Duisburg (DE)
Aktualität: 07.01.2025

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07.01.2025, sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe gGmbH
Duisburg (DE)
Erzieherin/Erzieher oder Sozialpädagogin/Sozialpädagogen (m/w/d)
Über uns:
Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein großer katholischer Träger der Jugendhilfe mit über 130 Mitarbeitenden und Sitz in Duisburg. sankt-josef leistet Schutz, Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung in unterschiedlichen Betreuungsformen.
Aufgaben:
  • partizipierende Alltagsbegleitung und Entwicklungsförderung von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichen Alters sowie die fallbezogene Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern
  • Mitgestaltung der Erziehungs- und Hilfeplanung für Kinder und Jugendliche in Zusammenarbeit mit Familien, Ämtern, Schulen, Ärzten und Behörden
  • Mitarbeit in einem Team und Mitsprache und Mitgestaltung bei innovativen Entwicklungsprozessen innerhalb des Bereiches und der Gesamteinrichtung
Qualifikationen:
  • Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d).
  • Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe von Vorteil
  • Sie besitzen einen PKW-Führerschein
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis
  • den Willen, sich durch gegenseitiges Feedback weiterzuentwickeln
  • Engagement und Begeisterungsfähigkeit für pädagogische Tätigkeiten und die Zusammenarbeit in einem Team
  • die Bereitschaft, sich auf fachlicher Grundlage den Bedarfen der Anvertrauten zu widmen
  • die Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Einrichtung
Wir bieten:
  • eine branchenübliche, tarifliche Vergütung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen (AVR)
  • Chance auf zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Sonderzulagen und außerordentliche Tätigkeiten, Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeldzuwendung)
  • 30 Tage Erholung plus 2 Regenerationstage
  • Absicherung bei Krankheitsausfall durch Krankengeldzuschuss gemäß Anlage 1 - XII der AVR
  • Absicherung im Alter durch die betriebliche Zusatzvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
  • die Möglichkeit eines arbeitgeberbezuschussten Jobtickets sowie eines Jobrades
  • Supervision und kollegialen Beratung
  • ein lebendiges, freundliches und entwicklungsförderndes Arbeitsklima, geprägt von Kollegialität, Akzeptanz und Wertschätzung
  • eine vielseitige Tätigkeit sowie vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • beratende und finanzielle Unterstützung in Form von Fort- und Weiterbildungen
Unser Kontakt:
Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie sich bewerben möchten senden Sie bitte Ihre vollständige (aussagekräftiges Anschreiben, aktueller Lebenslauf) Bewerbung ausschließlich per Mail an: bewerbung@sankt-josef.de (https://mailto:bewerbung@sankt-josef.de) - z. H. Frau Ivonne Homeister-Monschke. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Homeister-Monschke unter Tel.: 02065 995939 zur Verfügung.

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