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Erzieher / SPA (m/w/d) 32 Std als Springkraft Elementarbereich Kita Christuskirche
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Wedel (DE)
Aktualität: 14.11.2024
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14.11.2024, Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Wedel (DE)
Erzieher / SPA (m/w/d) 32 Std als Springkraft Elementarbereich Kita Christuskirche
Unternehmen: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/SüdholsteinArbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - NachmittagArbeitsort: Wedel (DE)Stellenbeschreibung:Wir suchen Sie als Erzieher / SPA (m/w/d) mit 32 Std als Springkraft für den Elementarbereich in unserer Kita Christuskirche.
In unserer Kita in der Hafenstraße betreuen wir ca. 60 Kinder in 3 Elementargruppen mit großem, naturnahem Außengelände. Unser erfahrenes Team aus 9 Mitarbeitenden freut sich auf Sie!
Wenn Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei unserer kommissarische Kita-Leitung Frau Didzoneit unter Tel: 04103-4252 (https://tel:041034252) .
Ihre Aufgaben
- Begleiten und fördern Sie Kinder liebevoll in einer anregenden Umgebung.
- Dokumentieren Sie die Entwicklung der Kinder und gestalten Sie altersgerechte Aktivitäten und pädagogische Projekte.
- Unterstützen Sie die Eingewöhnung neuer Kinder und wirken Sie aktiv an der Gestaltung unserer pädagogischen Konzeption mit.
Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie zur positiven Entwicklung der Kinder bei.
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik
- Sie sind eine wertschätzende Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude daran, die Kinder zugewandt und liebevoll zu begleiten
- Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen
- Sie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil
Wir bieten
Attraktive Bezahlung
- Attraktives Gehalt - Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Sonderzahlungen - Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
- Gehaltserhöhungen - Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Bessere Altersvorsorge - Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
Gesundheitsförderung
- Gesund & fit - Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
- Mobilität - JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Gesundheitsvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge.
- Unterstützung & Achtsamkeit - Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge.
Fort-Weiterbildung
- Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen - Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
- Pädagogen-Austausch - Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen
- Zwei Studientage pro Jahr - Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.
- Supervisionsmöglichkeiten - Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Starkes Teamgefühl - Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse
Work-Life Balance
- Erholungszeit - 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
- Sonderurlaub - Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen
- Treue wird belohnt - Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
- Wertschätzung & Feedback - Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch
Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de (https://mailto:Bewerbung@kitawerk-hhsh.de?subject=Ihre%20Bewerbung%20f%C3%BCr%20die%20Kita%20Heilig%20Geist) . Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1000851179-S
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