d) für unsere Kindervilla gesucht

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Stiftung Beiserhaus

Schmalkalden (DE)

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Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Kindervilla gesucht

Stiftung Beiserhaus

Schmalkalden (DE)

Aktualität: 06.01.2025

Anzeigeninhalt:

06.01.2025, Stiftung Beiserhaus

Schmalkalden (DE)

Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Kindervilla gesucht

Über uns:

Die Stiftung Beiserhaus ist ein angesehener Träger der Jugendhilfe mit differenzierten Angeboten an verschiedenen Standorten, die nach dem Konzept des Lösungsorientierten Ansatzes arbeiten. Wir bieten ambulante, teil- und Vollstationäre Hilfen zur Erziehung und Maßnahmen der Beruflichen Bildung für junge Menschen und ihre Familien. Haben Sie Lust auf ein Umfeld, in dem Sie sich und Ihre Stärken voll einbringen können? Dann kommen Sie zu uns!

Aufgaben:

Sie gestalten, gemeinsam in einem professionellen Team, den Alltag der Kinder und Jugendlichen. Dabei können
Sie Ihre pädagogischen Kompetenzen und Ideen mit einfließen lassen.
 fallbezogene Verantwortung für Kinder/Jugendliche der Wohngruppe
 Aufbau einer vertrauensvollen Bindung zu den betreuten jungen Menschen
 Erstellung von individuellen Betreuungsplänen
 kontinuierliche Elternarbeit
 erlebnispädagogische sowie kreative Freizeitgestaltung
 Gestaltung von Kriseninterventionen
 Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen
 schulische Unterstützung und Förderung

Qualifikationen:

Wir wünschen uns eine dem Menschen zugewandte Haltung, um gemeinsam mit dem Team pädagogische Prozesse
Zu gestalten.
 Staatliche Anerkennung als Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare pädagogische Qualifikation (m/w/d)
 Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
 hohe Bereitschaft zur eigenen Reflexion
 Bereitschaft, an der eigenen beruflichen Weiterqualifikation aktiv mitzuwirken
 Führerschein Klasse B (alt: 3)

Wir bieten:

 unbefristetes Arbeitsverhältnis
 tarifliche Vergütung nach AVR.KW - 39 Stundenwoche
 arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, attraktive
Zeitzuschläge, 30 Tage Urlaub
 flexibles Arbeiten in Teilzeit- oder Vollzeitmodellen
 interne sowie externe Fortbildungen und Supervisionen; Finanzierung von umfassenden Weiterbildungen bzw.
Zusatzausbildungen
 Beteiligung an Teambildungsprozessen, viel Platz für die Umsetzung eigener Ideen
 persönliche und fachliche Weiterentwicklung am Arbeitsplatz

Standorte

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