Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
26.03.2025
Outlaw gGmbH
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Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Outlaw gGmbH
Berlin (DE)
Aktualität: 26.03.2025
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26.03.2025, Outlaw gGmbH
Berlin (DE)
Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Unternehmen: Outlaw gGmbHArbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, VollzeitArbeitsort: Berlin (DE)Stellenbeschreibung:Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.Für unsere Kita Alt-Wittenau in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Erzieher (m/w/d)
Kennziffer 2242340
In unserer Reinickendorfer Kita können die Kinder ihrer Fantasie freien Lauf lassen! Wir unterstützen sie dabei, ihre kreativen Ideen in die Tat umzusetzen. So steht zum Beispiel nach einer Skizze der Kinder ein Baumhaus in unserem Kita-Garten. Im Forscherhaus bereiten sich die Vorschulkinder spielerisch auf die Schule vor. Als integrative Kita vermitteln wir den Kindern sehr früh Werte wie Toleranz, Rücksichtnahme, Offenheit.
Deine Aufgaben:
- Du bringst Dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
- Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder
- Du unterstützt Deine Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Du bringst Deine eigenen Ideen ein
- Du bringst Erfahrungen im integrativen/inklusiven Bereich mit
Dein Profil:
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Heilpädagoge / Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin
- Du hast Lust auf Vielfalt
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger
- Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit
Darauf kannst du dich freuen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- gute technische Ausstattung (z. B. Arbeit mit iPads in unseren Kitas)
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm »Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen« (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de (http://www.outlaw-ggmbh.de) ) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer.
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei bewerbung@outlaw-ggmbh.de (https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de) .
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Annette Stolpe
Alt-Wittenau 89
13437 Berlin
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1000005074-S
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