Erzieher (m/w/d) für unsere Kita Müggelbande (in 12559 Berlin)
14.12.2024
Sozialdiak.Arbeit Libg.-Oberspree GmbH
Berlin (DE)
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Erzieher (m/w/d) für unsere Kita Müggelbande (in 12559 Berlin)
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Berlin (DE)
Aktualität: 14.12.2024
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14.12.2024, Sozialdiak.Arbeit Libg.-Oberspree GmbH
Berlin (DE)
Erzieher (m/w/d) für unsere Kita Müggelbande (in 12559 Berlin)
Über uns:
Die SozDia Stiftung Berlin setzt sich seit über 30 Jahren für ein gerechtes und soziales Miteinander in unserer Stadt ein. In unserer Kita Müggelbande schaffen wir einen bunten Ort des Lernens und der Geborgenheit, wo Kinder in einer liebevollen und inspirierenden Umgebung aufwachsen können.
Aufgaben:
- pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team
- Mitgestaltung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts "Kita als weltoffenes Dorf"
Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - z.B. Heilpädagogin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin, Sozialarbeiterin, Diplom Frühpädagogin, Elementarpädagogin, Bachelor Erziehungswissenschaft, Diplom-Pädagog*in o.ä.
- Spaß, Leidenschaft und Engagement für die Arbeit mit Kindern
- Kreativität, Teamgeist und Einfühlungsvermögen
- Interesse an einer innovativen und inklusiven Pädagogik
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- ein Arbeitsvertrag mit unbefristeter Festanstellung in einer wachsenden Stiftung und eine attraktive Vergütung nach AVR-DWBO (EG7+): ab EUR 3.610 (Vollzeit) in der Einarbeitungsstufe bis zu 3.990 EUR (Vollzeit) nach vollständiger Tariferhöhung (8%) in 2025
- zusätzlich erhältst Du eine Jahresprämie, Kinderzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VBB-Firmenticket
- regelmäßige Tariferhöhungen eines starken diakonischen Tarifvertrages
- 30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - ab 2026 erhältst Du 31 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in modernen Kitas
- ein motiviertes und herzliches Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Teamevents und Supervisionen
- ein Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
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