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Großes Evangelisches Waisenhaus e.V. Ernst-Nägelsbach-Haus
Erzieher (m/w/d) für Mutter- Kind Wohngruppe 21.12.2024 Großes Evangelisches Waisenhaus e.V. Ernst-Nägelsbach-Haus Sulzbach-Rosenberg (DE)
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Erzieher (m/w/d) für Mutter- Kind Wohngruppe

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Großes Evangelisches Waisenhaus e.V. Ernst-Nägelsbach-Haus
Sulzbach-Rosenberg (DE)
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Erzieher (m/w/d) für Mutter- Kind Wohngruppe
Großes Evangelisches Waisenhaus e.V. Ernst-Nägelsbach-Haus
Sulzbach-Rosenberg (DE)
Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, Großes Evangelisches Waisenhaus e.V. Ernst-Nägelsbach-Haus
Sulzbach-Rosenberg (DE)
Erzieher (m/w/d) für Mutter- Kind Wohngruppe
Über uns:
Das Ernst-Naegelsbach-Haus in Sulzbach-Rosenberg und Amberg umfasst drei heilpädagogische, eine therapeutische, eine Jugendwohngruppe und zwei Mutter - Kind Wohngruppen. Im Leistungsangebot befinden sich zudem zwei heilpädagogische Tagesgruppen, Stütz- und Förderklassen, Betreutes Wohnen, Ambulante Hilfen und ein Schülerwohnheim. Jungen Müttern dabei zu helfen ihre Babys und Kinder verantwortungsvoll zu erziehen, mit kreativen Lösungen, beherzten, fachlichen Handeln und viel Humor.
Aufgaben:

Sie machen Beziehungsangebote und bieten Hilfe in der Alltagsstrukturierung. Sie arbeiten intensiv mit dem psychologischen Fachdienst und dem Umfeld zusammen. Unterstützen sie die Mütter beim Erlernen der verschiedenen Aspekte der Kindererziehung, sodass die jungen Mütter und ihre Babys ein gemeinsames Leben -zusammen- führen können.

Qualifikationen:

Mitarbeitende, die unsere jungen Mütter engagiert, zugewandt und konsequent pädagogisch begleiten und die auch in dem anspruchsvollen Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe, Herz, Freude und Verantwortung mitbringen.

Wir bieten:
  • Flexible Dienstplanung
  • · Arbeitszeitkonten, Freizeitausgleich für Überstunden oder Ausbezahlung
  • Transparente Bezahlung
  • · Vergütung nach AVR / Diakonie Bayern, Eingruppierung E 9
  • · Jahressonderzahlung
  • · Treueleistungen bei langen Beschäftigungszeiten
  • · Vermögenswirksame Leistungen
  • Mehr Urlaub
  • · 30 Tage Urlaub
  • · Drei zusätzliche freie Tage (Heiligabend/Silvester/Buß- und Bettag)
  • · Dienstbefreiung bei Geburt / Hochzeit ...
  • Solide Vorsorge
  • · Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Familienbudget
  • · Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenkasse
  • · Bei vielen Versicherungen den günstigeren Tarif des öffentlichen Dienstes
  • · interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • · ein interessantes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • · aktive Teams und gutes Betriebsklima

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