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Stadt Lörrach
Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte Alte Schule Haagen 17.12.2024 Stadt Lörrach Lörrach (DE)
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Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte Alte Schule Haagen
Stadt Lörrach
Lörrach (DE)
Aktualität: 17.12.2024

Anzeigeninhalt:

17.12.2024, Stadt Lörrach
Lörrach (DE)
Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte Alte Schule Haagen
Über uns:
Die Stadt Lörrach liegt in unmittelbarer Nähe zur Schweiz, dem Elsaß und dem südlichen Schwarzwald. Die damit verbundene kulturelle Vielfalt der Wirtschaftsregion Dreiländereck birgt eine hohe Work-Life-Balance. Neben einer lebendigen Innenstadt zeichnet die Stadt auch ein großes Angebot an Freizeit- und Outdoor-Aktivitäten aus. Und ebenfalls bedeutend: Lörrach ist als europäische Energie-und Klimaschutzkommune bereits mehrfach mit dem European Energy Award in Gold prämiert. Bei uns in der Stadtverwaltung Lörrach dreht sich alles um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger. Gemeinsam arbeiten wir daran, Lörrach für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Und für die Vielfalt der Aufgaben brauchen wir die Vielfalt der Menschen. Wir planen, wir bauen, wir verwalten, wir pflegen, wir begleiten, wir gestalten, wir ermöglichen, kurzum: Wir machen die Stadt - und sind stolz darauf. Denn unsere Arbeit ist sinnstiftend und fördert aktiv das Gemeinwohl. Die im September 2020 neu eröffnete Kita Alte Schule Haagen bietet bislang in einer Krippengruppe für zehn Kinder, im Alter von 1 bis 3 Jahren, und in einer Kindergartengruppe für 20 Kinder, im Alter von 3 bis 6 Jahren, eine Ganztagesbetreuung an. Geplant sind für einen späteren Zeitpunkt der Ausbau zu insgesamt drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Im Kindergarten-Bereich arbeiten die Erzieher und Erzieherinnen angelehnt an das »Offene Konzept«, in der Krippe in Anlehnung an die Pädagogik von Emmi Pikler. Für neue pädagogische Ansätze sind alle Mitarbeitenden offen und stets daran interessiert, ihren Wissensstand zu erweitern und sich weiterzubilden.
Aufgaben:
  • Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Rahmen der gemeinsam entwickelten Gesamtkonzeption. Grundlage ist der Orientierungsplan für Baden-Württemberg und die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Hirnforschung und Pädagogik
  • Anregung der Kinder zu einer aktiven selbstbestimmten und selbständigen Gestaltung des Alltags
  • Selbständige Übernahme von Teilbereichen der Gesamteinrichtung
  • Sicherung des Qualitätsniveaus der Einrichtung und Erkennen von möglichem Verbesserungspotential
  • Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten
  • Intensive und kooperative Elternzusammenarbeit
Qualifikationen:
  • Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit. Alternativ weisen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Logopäden (m/w/d) nach und bringen die Bereitschaft für eine Weiterqualifizierung mit.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.
Wir bieten:
  • Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen.
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit.
  • Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.
  • Sie erhalten - je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

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