Erzieher (m/w/d) 35 Std. / Erzieher (m/w/d) 20 - 25 Std.
14.03.2025
Mutter-Kind-Klink Maria Meeresstern
Timmendorfer Strand (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Erzieher (m/w/d) 35 Std. / Erzieher (m/w/d) 20 - 25 Std.
Drucken
Mutter-Kind-Klink Maria Meeresstern
Timmendorfer Strand (DE)
Informationen zur Anzeige:
Erzieher (m/w/d) 35 Std. / Erzieher (m/w/d) 20 - 25 Std.
Mutter-Kind-Klink Maria Meeresstern
Timmendorfer Strand (DE)
Aktualität: 14.03.2025
Anzeigeninhalt:
14.03.2025, Mutter-Kind-Klink Maria Meeresstern
Timmendorfer Strand (DE)
Erzieher (m/w/d) 35 Std. / Erzieher (m/w/d) 20 - 25 Std.
Unternehmen: Mutter-Kind-Klink Maria MeeressternArbeitszeitmodell: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - VormittagArbeitsort: Timmendorfer Strand (DE)Stellenbeschreibung:Die Mutter-Kind-Klinik Maria Meeresstern liegt direkt an der Ostsee in unmittelbarer Nähe des Naturschutzgebietes »Brodtener Steilufer«. Wir können insgesamt 61 Mütter mit ihren Kindern aufnehmen. Es besteht eine Anerkennung gem. § 24 und 111a SGB V. Die Indikationen unserer PatientInnen sind psychosomatische und psychovegetative Erkrankungen, Erkrankungen des Atmungssystems, des Stütz- und Bewegungsapparates sowie Hauterkrankungen, Stoffwechselerkrankungen. Für unseren Mutter-Kind-Klinik suchen wir einenErzieher (m/w/d) im Teilzeit
Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
- Gruppenbezogenes Alltagsmanagement
- Eigenständiges Führen einer Gruppe von Kindern
- Zusammenarbeit mit allen Institutionsbereichen
- Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
Anforderungsprofil:
- Staatliche Anerkennung als Erzieherin (m/w/d)
- Kenntnisse in der Gruppenarbeit mit Kindern
- Selbständige und eigenverantwortliche operative Ausgestaltung des Alltagsmanagements
- Wertschätzende und motivierende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen
- Orientierung an den christlichen Werten im Erziehungs- und Bildungsauftrag
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche
Wir bieten:
- Vergütung erfolgt nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kirchliche Zusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Essenszuschuss
- Sonderzahlungen: Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Parkplätze stehen kostengünstig zur Verfügung
- Regelmäßige und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen
Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001240205-S
Standorte