Erzieher*innen/Sozialpädagog*innen für betreutes Jugendwohnen (m/w/d; 70 - 100%)
04.01.2025
AWO Ortsverein Villingen-Schwenningen e.V.
Villingen-Schwenningen (DE)
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Erzieher*innen/Sozialpädagog*innen für betreutes Jugendwohnen (m/w/d; 70 - 100%)
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Aktualität: 04.01.2025
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04.01.2025, AWO Ortsverein Villingen-Schwenningen e.V.
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Erzieher*innen/Sozialpädagog*innen für betreutes Jugendwohnen (m/w/d; 70 - 100%)
Über uns:
Im Fachbereich betreute Jugendwohngemeinschaften "International Corner" suchen wir derzeit einsatzfreudige, teamfähige und aufgeschlossene Mitarbeitende für die Betreuung von jungen Menschen. In unserem Angebot werden junge Menschen mit und ohne Migrationshintergrund und unbegleitete minderjährige Ausländer*innen im Alter von 16 bis 21 Jahren betreut.
Zusätzlich bieten wir Begleitete Umgänge und Begleitete Übergabe an. Hier wird Kindern allen Alters ermöglicht auch in schwierigen Situationen mit beiden Elternteilen Kontakt zu halten.
Aufgaben:
- Betreuung und Begleitung im gesamten lebenspraktischen und persönlichen Bereich der jungen Menschen
- Sie koordinieren die im Hilfeplan festgelegten Erziehungsziele und setzen diese um
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Führung von Hilfeplangespräche mit den Mitarbeitenden des Jugendamtes, den Vormündern sowie den jungen Menschen
- Kooperation mit Ausbildungsbetrieben, Bildungseinrichtungen, Ämter u.ä.
- Gestaltung und Durchführung Begleiteter Umgänge und Begleiteter Übergaben
Qualifikationen:
- Sie möchten junge Menschen auf ihrem neuen Lebensweg begleiten, gemeinsam mit ihnen ihre Zeit sinnvoll gestalten und sie in allen Belangen unterstützen?
- Sie haben Lust jungen Flüchtlingen bei der Integration zu helfen?
- Sie möchten Kindern und deren Eltern bei der Regelung und Umsetzung des Umgangsrechts behilflich sein?
- Dann bewerben Sie sich bei uns!
- Wir suchen anerkannte Sozialpädagoginnen, Sozialarbeiterinnen, Erzieherinnen und Heilerziehungspflegerinnen (w/m/d) (70%-100%).
- staatlich anerkannter Abschluss
- Teamfähigkeit
- sehr gute Selbstorganisation
- Kooperationsbereitschaft
- Freude am Netzwerken
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Intensive Einarbeitung
- kontinuierliche Begleitung und Fortbildung
- Team- und Einzelsupervisionen
- An TVÖD angelehnte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage
- freie Nutzung von Pool-Fahrzeugen
- Hansefit
Unser Kontakt:
Bei Rückfragen stehen Ihnen gerne Frau Sarah Brunner (s.brunner@awo-ov-vs.de) und Frau Yasmina Brkic-Zahn (y.brkic-zahn@awo-ov-vs.de) zur Verfügung.
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