Ergotherapeut/in (m/w/d) - 2000EUR Prämie und ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential
27.11.2024
Aktivcare GmbH & Co. KG
Hamburg (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Ergotherapeut/in (m/w/d) - 2000EUR Prämie und ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential
Drucken
Aktivcare GmbH & Co. KG
Hamburg (DE)
Informationen zur Anzeige:
Ergotherapeut/in (m/w/d) - 2000EUR Prämie und ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential
Aktivcare GmbH & Co. KG
Hamburg (DE)
Aktualität: 27.11.2024
Anzeigeninhalt:
27.11.2024, Aktivcare GmbH & Co. KG
Hamburg (DE)
Ergotherapeut/in (m/w/d) - 2000EUR Prämie und ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential
Aufgaben:
- Sie bereichern unser hochmotiviertes Team mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Expertise.
- Eigenverantwortliche Behandlung von Patienten
- Sie tragen maßgeblich zur Genesung und zum Wohlbefinden unserer Patienten bei.
- Behandlung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen und psychosozialen Problemen.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften wie Ärzten und Physiotherapeuten, um ganzheitliche Behandlungskonzepte umzusetzen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten: Eine individuelle Anpassung an Ihre Bedürfnisse, ob in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob.
- Attraktive Vergütung: leistungsorientierte Boni und Willkommensprämie.
- Zusätzliche Vorteile: 50,00 EUR monatlicher Sachbezug.
- Moderne Ausstattung: Hochwertige Praxisausstattung, kostenlose Getränke und ein freundliches Arbeitsklima.
- Fortbildung und Entwicklung: 5 Tage Fortbildungsurlaub jährlich, bezuschusste Fort- und Weiterbildungen sowie betriebliche Weiterbildungsprogramme.
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Tage (24.12. und 31.12.),
- Firmenhandy und bezuschusstes Deutschlandticket: Für mehr Flexibilität im Alltag.
- Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch eine herzliche, familiäre Atmosphäre und Unterstützung in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Keine Schichtarbeit, keine Wochenend- oder Feiertagseinsätze - bei uns steht Ihre Work-Life-Balance im Vordergrund!
Standorte