Ergänzungskraft (m/w/d)

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Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle

Burscheid, Rheinland (DE)

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Ergänzungskraft (m/w/d)

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle

Burscheid, Rheinland (DE)

Aktualität: 08.01.2025

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08.01.2025, Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Landesverband NRW Landesgeschäftsstelle

Burscheid, Rheinland (DE)

Ergänzungskraft (m/w/d)

Über uns:

Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 36 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Ausbildung, Fahrdienste, Rettungsdienst, ambulante und stationäre Hospizarbeit, ambulanter Pflegedienst, Tagespflege, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend, Schulsanitätsdienst, Sanitätswachdienste und Rettungshundestaffel. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Qualifikationen:

Stimmt, mit dynamischen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten - persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpflegerin (m/w/d), Sozialassistentin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen, Kreativität und Flexibilität
selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln

Wir bieten:

30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Fort- und Weiterbildungen
attraktive Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen
persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Dienstfahrrad
betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
Fachberatung
betriebliches Gesundheitsmanagement
Auslandsrückholdienst
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
1. Monatsgehalt
positive Arbeitsatmosphäre
Anerkennung von Vordienstzeiten
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
strukturierte Einarbeitung
Vertrauensvolle Ansprechpartner
zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
eine viergruppige Einrichtung in zentraler Lage mit 80 Kindern im Alter von einem Jahr bis Schuleintritt
eine zeitgemäße Pädagogik, die sich an der Lebenswelt der Kinder orientiert
Gestaltungsspielraum in einem engagierten und motivierten Team
ein institutionelles Kinderschutzkonzept
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Unser Kontakt:

Ansprechperson Sandra Herling-Glasow Rosenkranz 37 51399 Burscheid 02174 61061

Weitere Informationen:

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Standorte

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