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Amt Klützer Winkel Der Amtsvorsteher
Entwicklungskoordinator Quartiersmanagement (m/w/d) 17.10.2024 Amt Klützer Winkel Der Amtsvorsteher Hohenkirchen, Mecklenburg (DE)
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Entwicklungskoordinator Quartiersmanagement (m/w/d)

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Entwicklungskoordinator Quartiersmanagement (m/w/d)
Amt Klützer Winkel Der Amtsvorsteher
Hohenkirchen, Mecklenburg (DE)
Aktualität: 17.10.2024

Anzeigeninhalt:

17.10.2024, Amt Klützer Winkel Der Amtsvorsteher
Hohenkirchen, Mecklenburg (DE)
Entwicklungskoordinator Quartiersmanagement (m/w/d)
Aufgaben:
In diesem Zusammenhang ergibt sich eine enge und direkte Zusammenarbeit sowohl mit dem Quartiersmanager als auch mit dem Bürgermeister, dem auch direkt zu berichten ist. Unterstützung des Quartiermanagers bei allen Projekttätigkeiten wie u.a. o Bedarfsevaluierung und Machbarkeitsstudien o Aufbau einer neuen dörflichen und gemeindeweiten Infrastruktur mit den jeweils separat zu betrachtenden - Teilbereichen medizinische Versorgung, Arbeiten (Co-Working, digitale Arbeitsplätze), Nahversorgung und Soziales, wie z.B. Gemeinschaftsräume / Treffpunkte / Spielplätze / Gärten u.ä. O Erstellung eines umfassenden Konzeptes "Dorfmachen in Hohenkirchen" Administration und Kommunikation sowie Teilnahme an Online-Sprechstunden und Terminen im Rahmen des bundesweiten Förderprogramms finanzielle Projektkoordination Koordinierende Recherche, ggf. Ausschreibung und Auswahl von externen Partnern und Honorarkräften für alle Leistungen und Projektziele lokaler und regionaler projektbezogener Netzwerk-Auf- und Ausbau - unterstützend für den Quartiersmanager und mit anderen Entwicklungskoordinatoren Recherche potenzieller Partner (Sozialamt, Kirche, Fördervereine etc.) in und
Qualifikationen:
- gemeinsam mit außerhalb der Gemeinde, Aufbau eines Netzwerkes Entwicklungskoordination Begleitende Projektkoordination: Koordination aller potenziellen Partner bei der Realisierung des Gesamtprojektes, ggf. Hinzuziehen von Externen, z.B. auch bei der Projektion der medizinischen- und der Nah-Versorgung - in enger Abstimmung mit und zur Unterstützung des Quartiermanagers Die Stelle erfordert: Abgeschlossenes sozial- oder betriebswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Vertiefungspunkten im Bereich Soziales, Teilhabe, integrative Stadt- und Landentwicklung, für wesentliche Tätigkeitsinhalte qualifizierenden Fachrichtung oder eine gleichwertige Befähigung durch erworbene Berufserfahrung und zusätzliche Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung anderen, einer oder Die Stelle benötigt Erfahrungen oder den Willen zum Erwerb nötiger Kenntnisse im Job im Bereich: Projektkoordination Soziales und Sozialmanagement sowie Dorfentwicklung Integrative Landentwicklung Mitbringen sollten Sie: Gute Kommunikationsfähigkeit und einwandfreies schriftliche Ausdrucksvermögen Lösungsorientiertes Vorgehen in allen Angelegenheiten des Projektes und in der Zusammenarbeit mit Dritten Teamfähigkeit und Belastbarkeit Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Was wir Ihnen bieten: Freie Arbeitszeitgestaltung innerhalb unserer Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice, betriebliche Altersversorgung, ständige fachliche Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt. Weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie: o eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrungen o Krankengeldzuschuss sowie Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen o Jahressonderzahlung und die Teilnahme am alternativen Entgeltanreizsystem nach dem TVöD o 30 Tage Urlaub gemäß TVÖD- VKA, zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12 und 31.12. Bitte senden Sie, gern ab sofort, Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Führerschein etc.) elektronisch über unser Bewerberportal unter https://www.kluetzerwinkel.de/ seite/542865/stellenanzeigen.html oder per Mail an bewerbung@kluetzer-winkel.de Bewerbungskosten werden nicht übernommen. Ein Rückversand der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn den Bewerbungsunterlagen ein ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt. Nach Ablauf von 6 Monaten ab Posteingang der Bewerbung erfolgt die Vernichtung der nicht berücksichtigten Bewerbungen.

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