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VPL Personal Leasing GmbH
Entwicklungsingenieur (m/w/d) 09.01.2025 VPL Personal Leasing GmbH Jena (DE)
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Entwicklungsingenieur (m/w/d)

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Entwicklungsingenieur (m/w/d)
VPL Personal Leasing GmbH
Jena (DE)
Aktualität: 09.01.2025

Anzeigeninhalt:

09.01.2025, VPL Personal Leasing GmbH
Jena (DE)
Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Aufgaben:
  • Neu- und Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen zur Ultraspurenanalyse für die Wafer-Inspektion in der Halbleiterindustrie
  • Konzeption technischer Verbesserungen bestehender Produkte
  • Entwurf, Entwicklung und Qualifizierung von Testständen
  • Organisation und Durchführung von Zuverlässigkeitsprüfungen
  • Sicherstellung der Service- und Herstellbarkeit in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen
  • Entwicklungsseitige Unterstützung beim Transfer der Ergebnisse in die Produktion
  • Proaktive Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden
  • Mitwirkung bei der Auswahl und Qualifikation von Komponenten und Lieferanten
  • Regelmäßiger Austausch über den Arbeitsfortschritt in einem multifunktionalen Team
  • Inbetriebnahme, Durchführung kundenorientierter Funktionstests und Abnahmemessungen vor Auslieferung
  • Unterstützung bei Kundeninstallationen, gelegentliche internationale Reisetätigkeit (ca. 10%)
Qualifikationen:
  • Abgeschlossener technischer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Master, ggf. Ph.D.), z.B. in Physik, Scientific Instrumentation/Engineering, Mechatronik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich
  • Bereitschaft, sich in verschiedene neue Arbeitsbereiche wie Steuerelektronik, Automatisierung, Messtechnik, SPS-Grundlagen und LabVIEW einzuarbeiten
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in der Massenspektroskopie
  • Idealerweise Erfahrung in Robotik, Handling und Automatisierungstechnik in der Halbleiterindustrie
  • Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
Wir bieten:
  • Diskretion: Bewerbungen werden diskret behandelt, was Ihnen hilft, vertraulich zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind.
  • Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen.
  • Netzwerk: Sollte dieses Jobangebot doch nicht das richtige für Sie sein, bieten wir Ihnen selbstverständlich Alternativen an.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Prämien
  • Firmenfeiern
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobrad
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Bonuszahlungen
  • Bezuschusste Altersvorsorge

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