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Entwicklungsingenieur (m/w/d) Gurtsysteme/Insassensimulation Kindersicherheit VAN-Sitzentwicklung
Guldberg GmbH
Stuttgart (DE)
Aktualität: 03.10.2024
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03.10.2024, Guldberg GmbH
Stuttgart (DE)
Entwicklungsingenieur (m/w/d) Gurtsysteme/Insassensimulation Kindersicherheit VAN-Sitzentwicklung
Aufgaben:
- Entwicklung von komplexen Gurtrückhaltesystemen für fahrzeugfeste Gurtsysteme und Gurtintegralsitze
- Betreuung des Themas Kindersicherheit (Kompatibilität von Fahrzeug und Kinderrückhaltesystemen, Sicherstellung der Isofix- und TopTether-Verankerungen, Dummy-Einsetzprozeduren)
- Unterstützung bei Insassensimulationen und FEM-Berechnungen (LS-DYNA)
- Abstimmung von Erprobungsinhalten für Prinzip-, Teilsystem- und Gesamt-Fahrzeugversuche
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten, Funktionen, Qualität und gesetzlichen Vorgaben
- Koordination der Systementwicklungslieferanten von der Konzeptphase bis zum Serieneinsatz, inkl. statischer und dynamischer Komponentenerprobung
- Umsetzung von Qualitätszielen, Problemlösungen entwickeln und termingerecht umsetzen
- Erstellung von Lastenheften und Prüfvorschriften, Teilnahme an Erprobungen im In- und Ausland
- Berücksichtigung von Benchmark, Forschungs- und Vorentwicklungskonzepten
- Teilnahme an Projekt- und Modulgruppen sowie Abstimmung zu Fachthemen
- Erstellung von Reifegradbewertungen und Durchführung von Freigabeuntersuchungen mit Lieferanten, inkl. Dokumentation
Qualifikationen:
- Dipl.-Ing. (FH/TH) oder Master in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau
- Sehr gute Erfahrung in der Komponentenentwicklung von Gurtsystemen
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Rückhaltesystemen
- Expertise im Bereich Fahrzeugsicherheitsanforderungen, weltweite Gesetze und Ratings
- Erfahrung im Aufbau und der Durchführung von dynamischen FEM-Berechnungen
- Kenntnisse in der Anwendung von LS-DYNA (oder PAM-CRASH) und diverser Pre-/Postprozessoren (Ansa, Animator, Primer)
- Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (Catia/NX), Smaragd und MS-Office
- Erfahrung in Koordination, Projektarbeit und Lieferantenmanagement
- Selbständiges, strukturiertes Arbeiten, Eigeninitiative und hohe Teamfähigkeit
- Fähigkeit, sich schnell in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten
- Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Englischkenntnisse, ggf. Spanischkenntnisse
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