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Aviation Industry Personnel Services GmbH
Entwicklungsingenieur Luftfahrtelektronik (m/w/d) 29.06.2024 Aviation Industry Personnel Services GmbH Wedel (DE)
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Entwicklungsingenieur Luftfahrtelektronik (m/w/d)

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Entwicklungsingenieur Luftfahrtelektronik (m/w/d)
Aviation Industry Personnel Services GmbH
Wedel (DE)
Aktualität: 29.06.2024

Anzeigeninhalt:

29.06.2024, Aviation Industry Personnel Services GmbH
Wedel (DE)
Entwicklungsingenieur Luftfahrtelektronik (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Entwicklung von Elektronik u.a. gemäß Luftfahrtnormen DO-254, DO-160 beginnend mit der Auslegung, über die Inbetriebnahme von Prototypen bis hin zum Serienanlauf Auslegung und Realisierung elektronischer Schaltungen unter Einbeziehung der Sicherheitsanforderungsstufen (DAL-Level) Entwicklung und Umsetzung von elektronischen Schaltungen, z.B. Sensorauswertungen, Microcontrollerschaltungen, Stromversorgungen Erstellung technischer Dokumentation bis hin zur Serienreife - inklusive der Bearbeitung von Anforderungsdokumentation Planen, Überwachen und Auswerten von Tests entsprechend der Entwicklungsprozesse Begleitung der Nachweisführung bis zur Serienreife Gestaltung der Entwicklung in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Systemtechnik, Mechanik, Fertigung, Software)
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium mit entsprechendem Fokus Umfangreiche Erfahrung im Bereich der Entwicklung und Anwendung von Luftfahrtelektronik mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Qualifikationserfahrung von (DAL-) sicherheitskritischen elektronischen Komponenten, Baugruppen und Systemen Erfahrung in der Entwicklung von komplexen PCBs ist von Vorteil Routinierter Umgang mit EDA Tools (Altium Designer) und einschlägiger Simulationssoftware wie z.B. SPICE-basierten Tools Erfahrung mit Entwicklung im Rahmen des Requirement Based Engineerings unter Anwendung von DOORS Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten)

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