Entwicklungsingenieur - Elektromechanik und
25.12.2024
Brunel GmbH NL Mannheim
Mannheim (DE)
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Entwicklungsingenieur - Elektromechanik und
Brunel GmbH NL Mannheim
Mannheim (DE)
Aktualität: 25.12.2024
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25.12.2024, Brunel GmbH NL Mannheim
Mannheim (DE)
Entwicklungsingenieur - Elektromechanik und
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Entwicklung und Konzeption von Steckerkomponenten für Elektrofahrzeuge, wobei elektromechanische Anforderungen umfassend berücksichtigt werden.
- Einsatz von CAD-Tools wie Creo zur präzisen Konstruktion komplexer Kunststoffteile.
- Umsetzung von elektrischen Interconnect-Systemen mit einem besonderen Schwerpunkt auf Hochspannungsanwendungen.
- Sorgfältige Bewertung und Integration von Anforderungen aus den Bereichen Elektrotechnik, Umwelt und Mechanik.
- Effektive Problemlösung, um Zeitpläne einzuhalten und technische Herausforderungen zu meistern.
- Projektmanagement und enge Kooperation mit internationalen Teams zur erfolgreichen Projektdurchführung.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder einer verwandten Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in CAD (vorzugsweise Creo), CAE und PDMLink
- Technisches Know-how im Bereich elektrischer Interconnect-Systeme, idealerweise mit Fokus auf Hochspannungsanwendungen
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement und hohe organisatorische Fähigkeiten
- Fließende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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