Entwicklungs-Ingenieur (m/w/d)
04.12.2024
Brunel GmbH NL Bielefeld
Bielefeld (DE)
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Entwicklungs-Ingenieur (m/w/d)
Brunel GmbH NL Bielefeld
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Aktualität: 04.12.2024
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04.12.2024, Brunel GmbH NL Bielefeld
Bielefeld (DE)
Entwicklungs-Ingenieur (m/w/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Sie entwickeln und konstruieren neue Produkte oder Systeme gemäß den vorgegebenen Anforderungen und Spezifikationen.
- Sie sind für die Durchführung von Machbarkeitsstudien und Bewertung von technischen Lösungskonzepten zuständig
- Die Erstellung von technischen Zeichnungen, Modellen und Prototypen zur Überprüfung und Validierung der Entwürfe gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
- In Ihrer Position arbeiten Sie eng mit anderen Ingenieuren und Fachexperten zusammen, um technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln
- Zudem sind Sie für die Durchführung von Tests und Experimenten zur Bewertung der Leistung, Zuverlässigkeit und Sicherheit der entwickelten Produkte zuständig
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung.
- Fundierte Kenntnisse in relevanten technischen Bereichen wie z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Softwareentwicklung
- Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise in einer ähnlichen Branche
- Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten technischen Tools
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.
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