Energiemanager Schwerpunkt Energiemonitoring (w/m/d)
27.06.2024
degewo netzWerk GmbH
Berlin (DE)
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Energiemanager Schwerpunkt Energiemonitoring (w/m/d)
degewo netzWerk GmbH
Berlin (DE)
Aktualität: 27.06.2024
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27.06.2024, degewo netzWerk GmbH
Berlin (DE)
Energiemanager Schwerpunkt Energiemonitoring (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Energiewende gestalten: Mit Ihrer Expertise optimieren Sie die Effizienz der Energieverbräuche unserer bestehenden Anlagen.
- Blick auf das Ganze: Sie koordinieren den Ausbau und die Instandhaltung von Gebäudeautomationslösungen und sorgen dafür, dass diese effizient in unsere Gebäudeleittechnik integriert werden. In der Leitwarte übernehmen Sie die Überwachung, Einstellung und Optimierung unserer Anlagen.
- Energetische Maßstäbe setzen: Sie erarbeiten Konzepte für die Steuer- und Regelungstechnik.
- Reporting: Für die Energie- und Nachhaltigkeitsberichterstattung erhebenSie Daten und bereiten diese auf. Darüber hinaus erfassen sie den energetischen Ist-Zustand unserer Anlagen und Bestandsgebäude und werten diesen aus.
- Beratung: Als Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche in allen energetischen Fragen, beurteilen sowohl Modernisierungsvorhaben als auch Neubauten hinsichtlich ihrer Energetik und arbeiten an der Entwicklung unserer Energie-Strategie mit.
- Energieversorgung: Sie unterstützen bei der Gestaltung von Energiebezugs-, Wartungs- und Wärmelieferverträgen.
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiemanagement, Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Haustechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung & Expertise: Sie bringen Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Wärmeversorgungsanlagen mit und kennen sich mit IT-Sicherheit, Datenschutz, Datenbanken sowie Steuer-, Regel- und Gebäudeleittechnik aus.
- Pluspunkte: Idealerweise konnten Sie Erfahrung in der Wohnungswirtschaft sammeln und verfügen über Kenntnisse zu ESG-Themen und energetischen Nachhaltigkeitsstandards.
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre ausgezeichnete Problemlösefähigkeit aus und überzeugen durch eine systematische Arbeitsweise sowie hohe Gewissenhaftigkeit
- Kommunikations & Teamfähigkeit: Mit Ihrer Kommunikationsstärke (Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau) und Ihrem Teamgeist sind Sie in der Lage, auf allen Ebenen des Unternehmens effektiv zu interagieren und Ihre Kolleginnen und Kollegen zu begeistern.
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