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Manpower Personaldienstl. GmbH
EMV-Techniker (gn) 14.12.2024 Manpower Personaldienstl. GmbH Brunnthal, Kreis München (DE)
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EMV-Techniker (gn)

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EMV-Techniker (gn)
Manpower Personaldienstl. GmbH
Brunnthal, Kreis München (DE)
Aktualität: 14.12.2024

Anzeigeninhalt:

14.12.2024, Manpower Personaldienstl. GmbH
Brunnthal, Kreis München (DE)
EMV-Techniker (gn)
Über uns:
Unser Kunde ist Innovationsführer mit langjähriger Erfahrung bei der Vernetzung und Integration von Fahrgastinformationssystemen.
Aufgaben:
  • Vorbereitung und Unterstützung bei entwicklungsbegleitenden und zulassungsrelevanten EMV-Messungen an Geräten und Elektronikbaugruppen
  • Planung und Betreuung von Prüfaufbauten für EMV-Messungen
  • Durchführung von Robustheitsprüfungen an Geräten und Komponenten nach Normenvorgaben
  • Aufbereitung und Darstellung von Messergebnissen
  • Aufarbeitung und Bewertung von Messergebnissen
  • Fehlersuche und Problemlösung im EMV-Bereich bei Grenzwertüberschreitung in den Messergebnissen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
  • Erfahrung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von EMV-Prüfungen
  • Erfahrung im Umgang mit Industrienormen wünschenswert
  • Erfahrung bei Fehler- und Ursachenforschung im Bereich EMV wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift um einen reibungslosen Arbeitsablauf gewährleisten zu können
  • Selbstständige, systematische und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • MS Office-Kenntnisse
  • Erfahrung im Umgang mit Altium-Designer oder vergleichbaren CAE-Tools wünschenswert
Wir bieten:
  • Attraktive Entlohnung von 4000 EUR - 6000 EUR/brutto im Monat
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Keine Schichtarbeit
  • Gleitzeitmodell
  • Prämien für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Hohe Übernahmechancen beim Kunden
  • Gute Anbindung durch die ÖPNV
  • Kundenspezifisches Einarbeitungsprogramm
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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