EMSR-Monteur / Elektromonteur (m/w/d) in Borna
25.02.2025
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Borna bei Leipzig (DE)
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EMSR-Monteur / Elektromonteur (m/w/d) in Borna
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EMSR-Monteur / Elektromonteur (m/w/d) in Borna
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Aktualität: 25.02.2025
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25.02.2025, Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Borna bei Leipzig (DE)
EMSR-Monteur / Elektromonteur (m/w/d) in Borna
Unternehmen: Akzent Personaldienstleistungen GmbHArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Borna bei Leipzig (DE)Stellenbeschreibung:Wir suchen Sie als EMSR-Monteur / Elektromonteur (m/w/d) in BornaEs handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen
Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie
Ihr Aufgabengebiet:
o Montage und elektrischer Anschluss von umfassenden Elektro- und Automatisierungsanlagen
o Kabelwegeausbau und Leitungsverlegung
o Selbstständige Montage und Installation von Bauteilen und Baugruppen sowie deren Wartung und Instandsetzung auf Baustellen und in der Werkstatt
o Inbetriebnahme und Prüfung von komplexen Elektro- und Automatisierungsanlagen nach einschlägigen Vorschriften
o Fehlersuche und Reparatur an Automatisierungsanlagen
o Revision technischer Dokumentationen nach Montage bzw. Wartung und Instandsetzung
Das wünschen wir uns:
o Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Facharbeiter-Abschluss)
o Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik/MSR-Technik
o Selbstständiges Arbeiten im Team, Mobilität, Flexibilität
o Hohes Maß an Engagement, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 14599-KSJ9S5H7PMS23BMP-S
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