Empfangsmitarbeiter / Front Office Coordinator (gn)
21.12.2024
Manpower GmbH & Co. KG Personalvermittlung
Berlin (DE)
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Empfangsmitarbeiter / Front Office Coordinator (gn)
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Manpower GmbH & Co. KG Personalvermittlung
Berlin (DE)
Informationen zur Anzeige:
Empfangsmitarbeiter / Front Office Coordinator (gn)
Manpower GmbH & Co. KG Personalvermittlung
Berlin (DE)
Aktualität: 21.12.2024
Anzeigeninhalt:
21.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG Personalvermittlung
Berlin (DE)
Empfangsmitarbeiter / Front Office Coordinator (gn)
Aufgaben:
- Bedienung der Telefonzentrale und Verwaltung der Konferenztechnik
- Organisation und Verwaltung der Konferenzräume
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Abwicklung von Kurierpost
- Planung und Durchführung von Bewirtungen, Caterings und Veranstaltungen
- Erledigung weiterer administrativer Aufgaben
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder kaufmännischen Bereich
- Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Souveränes Auftreten, auch in stressigen Situationen
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Dienstleistungsorientierter, qualitätsbewusster und selbstständiger Arbeitsstil sowie hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
- Arbeiten im wirtschaftlichen Zentrum und im Herzen Berlins
- Ein engagiertes Team, flache Hierarchien und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme
- Attraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und vermögenswirksame Leistungen
- Modernes Büro in guter Lage mit täglich frischem Obst sowie kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken
- Gesundheitsprogramme, sportliche Initiativen, Kooperationen mit Fitnessanbietern und Mitarbeiterevents
Unser Kontakt:
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Lara Busch-Ridder unter +49 30 279077901 oder per Mail an personalvermittlung-berlin@manpower.de unter Angabe#LI-LBR1
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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