Elektroniker (m/w/d) Energie und Gebäudetechnik
17.12.2024
Manpower GmbH & Co. KG
Weilheim an der Teck (DE)
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Elektroniker (m/w/d) Energie und Gebäudetechnik
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Weilheim an der Teck (DE)
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Elektroniker (m/w/d) Energie und Gebäudetechnik
Manpower GmbH & Co. KG
Weilheim an der Teck (DE)
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG
Weilheim an der Teck (DE)
Elektroniker (m/w/d) Energie und Gebäudetechnik
Über uns:
Unser Kunde ist ein regionales Unternehmen im Bereich der Elektrotechnik.
Aufgaben:
- Allgemeine Tätigkeiten im Bereich der Elektrik und Hauselektrik
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Serviceaufträgen und Störungen in der Elektrik bei privaten und gewerblichen Kunden
- Selbständige Erledigung kleinerer Elektroinstallationsarbeiten bzw. Umbauten
- Störungssuche
- Anschlüsse von Elektrogeräten und Lichtanlagen
- Allgemeine Tätigkeiten in der Elektrik
- Dokumentation der Arbeit
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektrotechnischen Beruf (z.B. Elektronike (gn) Energie und Gebäudetechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- PKW-Führerschein für Kundendienstfahrten mit Werkstattwagen
- Kundenorientiertes Auftreten
- Spaß an der Arbeit im Team
Wir bieten:
- Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
- Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.
- Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.
- Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
- Attraktive Vergütung von 18,00 - 23,00 EUR/h je nach Berufserfahrung
- Intensive Einarbeitung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower
- Übernahmemöglichkeit bei guter Arbeitsleistung
- Kostenlose Getränke
- Firmenhandy
- Kostenlose Parkplätze am Firmengelände
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte
Weitere Informationen:
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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