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Elektroniker/in (m/w/d) oder artverwandte Qualifikation gesucht
Mangold Personalpartner GmbH
Backnang (DE)
Aktualität: 13.07.2024
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13.07.2024, Mangold Personalpartner GmbH
Backnang (DE)
Elektroniker/in (m/w/d) oder artverwandte Qualifikation gesucht
Über uns:
Wir suchen im Auftrag eines international führenden Unternehmens aus dem Raum Backnang zeitnah und anfangs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung nach mehreren Elektronikern (m/w/d). Unser Kunde hat sich auf die Entwicklung und Produktion hochspezialisierter Fertigungsmaschinen für die pharmazeutische, medizintechnische, kosmetische und chemische Industrie spezialisiert. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen von innovativen Maschinenkonzepten bis hin zu kompletten Produktionslinien.
Aufgaben:
- Durchführung von Elektroinstallationen im Maschinenbau
- Aufbau und Inbetriebnahme von Spezialmaschinen
- Anschließen von Sensoren und Aktoren
- Errichtung und Konfiguration von Bussystemen (Ethernet/ASI-/Profi-Bus) und deren Komponenten
- Montage und Verdrahtung von Schaltschränken
- Durchführung von Tests und elektrischen Sicherheitsprüfungen nach VDE-Standards
- Montage und Installation elektrotechnischer und pneumatischer Baugruppen gemäß Schaltplänen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation im Bereich Elektrik
- Berufserfahrung in der Elektroinstallation im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise im Bereich Sondermaschinenbau
- Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
- Bereitschaft, nach der Einarbeitungszeit Verantwortung zu übernehmen
- PC-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Unser Kontakt:
Unternehmen: Mangold Personalpartner GmbH
Weitere Informationen:
Stellenbeschreibung
Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir aufgrund der hohen Anzahl an Bewerbungen leider nur Unterlagen mit frankiertem Rückumschlag zurücksenden können.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Die Mangold Personalpartner GmbH, Waiblingen erhebt, verarbeitet und speichert Ihre Bewerberdaten auf der Grundlage von Art. 88 DSGVO & § 26 Bundesdatenschutzgesetz 2018. Die von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens angegebenen personenbezogenen Daten werden von der Mangold Personalpartner GmbH, Waiblingen ausschließlich für Zwecke der Bewerberauswahl und Bewerbereinstellung verarbeitet und genutzt.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, welche Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei einem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden von Ihnen mitgeteilte personenbezogene
Daten verarbeitet, um Ihnen für Sie passende Tätigkeiten anzubieten, um Ihre
Eignung für von Kunden nachgefragte bzw. von uns geplante Tätigkeiten
Festzustellen, um über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zu
Entscheiden oder um Sie nach vorheriger Einwilligung unseren Kunden für eine geeignete Stelle vorzuschlagen und vorzustellen.
Ihre Daten sind insoweit für einen Vertragsschluss erforderlich, sonst können wir
Ihre Bewerbung nicht bearbeiten. Eine automatisierte Entscheidungsfindung findet
Nicht statt.
Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b) Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Wenn Sie uns eine Einwilligung erteilen, über das erforderliche Maß hinaus
Personenbezogene Daten zu übermitteln, ist die Rechtsgrundlage insoweit Art. 6
Abs.1 lit. a) DSGVO.
Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, werden Ihre Daten auf der Grundlage von § 15 Abs. 4 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - AGG drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Sofern Sie eine Initiativbewerbung einreichen wollen oder nach einer nicht erfolgreichen Bewerbung Ihre Bewerbungsunterlagen für weitere freiwerdende Stellen aufbewahren soll, benötigen wir Ihrerseits eine schriftliche Einverständniserklärung, dass wir die Bewerbungsunterlagen aufbewahren sollen/dürfen. Die Einwilligung ist freiwillig und kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft kostenlos widerrufen werden, z.B. per E-Mail an service@mangold-personal.de.
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